习近平总书记近期在与县委书记们座谈时提出了要做好县委书记的四个要求，即心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这不仅是对县委书记们的基本要求，也是新形势下对党员干部的基本要求。

心中“四有”的基本内涵。所谓心中有党，其核心内涵就是对党忠诚。要时刻想到自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织。心中有民，是要求党员干部心中始终装着老百姓，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，不谋私利、克己奉公，做焦裕禄式的好干部。心中有责，就是要尽职尽责地干事业，有担当，带领群众全面建设小康社会。心中有戒，是对党的纪律、国家法律、伦理道德这些规矩心有所畏、言有所戒、行有所止。

新形势下的基本要求。党员干部尤其是领导干部，是推动党和国家事业发展的“关键少数”，作用巨大。所以，我党历来重视对党员干部的要求。过去，毛泽东同志就曾经对党员干部提出过四条基本要求，即无限忠心，联系群众，有独立工作能力，遵守纪律。这是战争年代形势下对党员干部的四个要求。今天的新形势与过去已经有了很大的不同，在全面建设小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的新形势下，对党员干部的基本要求也有所不同。在这种新形势下习近平总书记提出心中四有的干部标准，既传承了党对党员干部的基本要求，也丰富发展了新的内涵。心中有党、对党忠诚，在新形势下的要求就是，作为党的干部，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验，不能在政治方向上走岔了、走偏了。要自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。心中有民，在新形势下的要求就是，心系群众、为民造福，对个人的名誉、地位、利益，要想得透、看得淡。心中有责，在新形势下的要求就是，意气风发、满腔热情干好，为官一任、造福一方。心中有戒，在新形势下的要求就是，正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。

“四有”的关键是要做到心中有。习近平总书记提出的四个有干部标准，是指心中的四个有，这意味着四个有的要求要进头脑、进内心，要真心、真有、真用，其目的最终还是为了解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决好了，理想信念牢固树立起来，党员干部在对待党组织、对待人民群众、对待事业发展和对待各种规矩要求方面，才会方向正确，行动正确，措施得当，取得成效。所谓心中有就是真有，不是口头有，不是假有。有些领导干部，做报告讲话说得头头是道，天花乱坠，但说一套做一套，既不真有也不真信。所以，“四有”的关键是解决好党员干部尤其是领导干部的内心真有真信问题，防止表面化和形式主义，从理想信念入手，深入持久地解决好“总开关”问题。

“四有”标准是客观的。“四有”虽然是指内心，但不是主观的虚无缥缈，而是有客观标准的。毛泽东同志在论述干部对党是不是无限忠心问题上说过，要用客观的标准来衡量。要在战斗中，在监狱中，在法庭上经受考验。习近平总书记指出，心中有党，是具体的而不是抽象的。所谓内存于心外化于行就是这个道理。所以，最终还是要看具体行为。党员干部能不能心中有民，就要看他能不能做到“民之所好好之，民之所恶恶之”，求真务实、真抓实干。党员干部能不能做到心中有责，就要看他是否为官一任、造福了一方。是不是干一年、两年、三年还是涛声依旧。党员干部能不能做到心中有戒，就要看他是不是能把好权力关、金钱关、美色关，是否真正可以做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。