本报讯（姜润 记者汪伦）白城市强制隔离戒毒所高度重视民警业务能力建设，将民警业务能力建设工作摆在民警队伍建设重要位置，常抓不懈，有力地提高了民警队伍整体素质，加强了民警执法职业化、专业化、科学化水平，民警业务能力建设取得了显著成效。

一是重视民警各类业务培训工作。将业务培训作为民警业务能力建设重要途径，切实抓好培训管理工作。科学组织、周密安排，努力为民警集中精力参加培训创造良好条件。先后组织100余人次参加警衔晋升、安全生产、司法行政系统政务信息员、会计电算化、办公自动化等培训。各类培训的开展，有力的提升了民警专业素质和警务技能，切实提高了民警的履职能力和实际本领。二是招录专业人才进入民警队伍。根据戒毒工作长远发展需要，将具有心理学、药理学、精神医学、运动训练学、管理学、教育学等专业人才纳入公务员招录计划中。自招录公务员以来，共计招录民警28人，招录民警人数占全所民警总数比例四分之一。公务员招录有效地缓解了场所警力不足的问题，为场所队伍建设专业化、知识化、年轻化发展提供了人才保证。三是开展民警交流锻炼。所党委高度重视民警交流锻炼工作，把挂职锻炼作为民警开拓视野、增长才干的重要方式方法。今年以来，该所共计选派2名政治觉悟高、业务能力强、工作经验丰富的同志赴省九台戒毒康复所挂职锻炼。锻炼期满后，两名民警综合素质、业务能力有明显提升。实践证明，挂职锻炼对民警的成长、场所的发展具有重要意义。