本报讯（王新刚 杨明松）“三严三实”专题教育开展以来，洮北区严格落实市委要求，始终坚持问题导向，把查摆问题和整改问题作为出发点和落脚点，以解决问题的成效来检验专题教育的成果。

为了确保“不严不实”问题真正找准、找实、找细，他们畅通了“八种查摆渠道”。一是全面查摆，区级干部在读原著、学原文、起草党课讲稿的过程中，将“不严不实”问题找清楚、查到位。二是对照查摆，对照焦裕禄、周永康等“正反两方面镜子”，深思深省、深拷深问，找差距、找问题。三是专题查摆，把研讨交流作为查摆问题的有效手段，在每个专题都至少列出2至3个问题。四是调研查摆，区级干部在深入基层调研中都带着问题意识，将区委、区政府“不严不实”问题兜上来。五是上级点评查摆，所有区级干部都能主动征求上级部门和领导对“三严三实”的意见建议，归类梳理，列入清单。六是征求分管领域班子成员意见建议查摆，结合工作职能分工，主动征求基层领导班子和领导干部意见建议，逐一领账、逐一整改。七是听取基层群众意见建议查摆，通过开展全区“四包一推进”工作，面对面听取党员群众的意见建议，认真进行自我反思。八是主动谈心交心查摆，区级干部通过深入开展谈心交心，真正把“不严不实”问题谈开谈透，找准找实。截至目前，在“严以修身”方面的3个具体专题中，区级4个班子和22名区级干部共查摆思想境界不高、理论素质不强、自我约束不严、责任意识不够、联系群众不紧等问题361条。

为把“不严不实”问题解决彻底、解决到位，区委采取“六种方式”。一是列出清单“销号整改”，区级四个班子和区级干部均列出“不严不实”问题清单，整改一项，销号一项。二是领导带头“会诊整改”，区级四个班子主要领导召开专题会议进行“会诊”，研究问题整改措施，明确整改责任人。三是建立台账“量化整改”，对班子存在的问题按照整改内容、措施、目标、期限和责任人等进行登记，建立台账，细化措施，全面整改。四是上下结合“联动整改”，坚持以上带下、以下促上，每名区级干部在抓好自身整改的同时，充分发挥引领带动作用，不断推动自己分管领域、分管战线问题整改。五是接受群众“监督整改”，在面对群众来访和深入基层调研中，了解群众对问题整改的满意度，对整改成效群众不满意的“复号”整改，直到群众满意为止。六是建章立制“长效整改”，坚持把建立健全制度与查摆整改问题同步推进，逐步形成长期有效的工作机制。目前，区级四个班子和区级干部个人问题采取即知即改方式已整改358条，列为长期整改的有3条，问题整改率达99.15%；今年，补充完善制度5条，新建立制度37条。