本报讯（郭晓伟）通榆县县直机关党工委在落实党风廉政建设主体责任工作中找准切入点，狠抓责任具体化，以实实在在的工作任务压实责任，做到守土有责、守土尽责。

一是强化主体责任意识。通榆县直机关党工委牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念，切实增强党要管党、从严治党的政治意识，坚持原则、敢抓敢管的担当意识，开拓创新、狠抓落实的创新意识。党委书记以身作则，党委成员率先垂范，通过一级抓一级、一级带一级，层层传导主体责任压力，不断带动责任意识的增强。县直机关党工委每季度召开一次专题会议，研究部署党风廉政建设，尤其是今年以来，党委书记多次带领大家学习中央和省市县关于主体责任的要求，学习党章，不断牢固党的意识、增强主体责任意识，从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

二是强化责任体系建设。通榆县直机关党工委坚持把党风廉政建设与工委业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。党委书记切实履行“第一责任人”亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。班子其他成员根据分工，认真履行“一岗双责”，既管事又管人，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。通过强化党委主体责任、“一把手”第一责任和领导干部“一岗双责”，建立健全形成横向到边、纵向到底的主体责任体系。

三是强化机关作风建设。通榆县直机关党工委把加强和改善机关作风建设作为党风廉政建设的重要内容，作为凝聚人心、树立形象的大事持之以恒抓紧抓好。坚决纠正“四风”，深入开展“庸懒散”专项治理，着力解决“低、怕、慢、浮、懒”作风问题。开展作风建设公开承诺活动，全体党员签订承诺书，坚决纠正“四风”，进一步加强机关作风建设，推动机关作风建设再上新水平。