本报讯（孟庆杰）为增强社区党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的参与意识和责任意识，通榆县育才社区切实做到“四个落实”。

明确责任落实。社区党工委认真落实主体责任，健全“一把手负总责、分管领导负专责，班子成员齐抓共管、具体工作人员认真负责”的领导体制和工作机制，把党风廉政建设作为社区党的建设和社区干部队伍建设的重要内容，层层分解落实工作责任。

强化学习落实。把思想作风建设与落实党风廉政建设责任制的各项具体工作紧密结合起来，加强学习教育，提高干部党风廉政建设的自律意识。坚持教育为先，文化育廉，开通了共产党员手机报，实现党员干部廉政教育“零距离”。设立了廉政文化宣传角，不但便于广大党员群众阅读，还丰富了他们的精神生活。

规范工作落实。开展了服务“快速通道”，打印了便民服务条，编制并印发《工作人员手册》，坚持公开“民情日记”，规范涉及项目、资金等站办的工作流程，纪检监督委员会对社区内部资金管理使用、物资采购发放、信访案件调查处理等工作实施监督，保证了各项工作规范开展、平稳运行。

健全制度落实。坚决落实党风廉政建设各项规定，做到周有内容，以周四集中学习日为平台，不断丰富廉政文化学习内容；月有主题，开展党风廉政“专题学习月”活动；年有规划，将党风廉政建设纳入年度考核计划，重点纠正党员干部利用婚丧嫁娶、子女升学等名义收受礼金行为。