□张占胜 本报记者 李彤君 文/摄

在赵维民的履历表身份标识一栏里填写的是：工人。这两个字，赵维民写了28年。

媒体上有这么一段话曾经深深地触动过他：新中国成立以来，尤其是改革开放30多年来，在这个世界人口最多的发展中国家快速迈向现代化的进程中，千千万万中国工人用年复一年、日复一日的劳动与奉献，勤劳坚韧、百折不回、勇于担当，成为推动中国经济发展和社会全面进步的根本力量和主力军，为这一群体赢得了崇高的社会声誉。

作为一名国电战线的老工人，能荣获全国“五一”劳动奖章，赵维民始终觉得这个荣誉不仅仅代表他自己，更代表他所在的班组、所在的国电白城供电公司，作为一名始终工作在一线的中国工人，他说：“我骄傲，我们工人能成为伟大祖国发展建设中最厚重的基石！”

要做一名技能型的工人

作为一名技术工人，赵维民是幸运的，当代中国，工人的地位被推至至高无上，工人在工业生产中也处于非常重要的地位。国电的企业精神是：努力超越，追求卓越。本质就是与时俱进、开拓创新和科学发展，也是国电的工作要向高标准看齐、向高目标迈进。

读中专时，赵维民学的就是电力专业，参加工作就到了现在所在的部门——电气试验一班。经历了最初面对工作的不知所措，赵维民清醒地认识到，既然走上了这个工作岗位、选择了这个专业，就要抓紧时间学习，迎头赶上，否则无法胜任工作。

能成长为高压专业的技术骨干，很大程度缘于赵维民对这项工作的理解。他总结这项工作有“三度”：工作强度大、技术难度多、作业风险度高。只有拥有更多电气试验经验和专业知识，才能更好地应用于工作，这不但是本职工作的需要，能起到事半功倍的效果，而且也能规避许多高压风险。

有的工友叫他“赵老师”，遇到问题都向他请教。其实，并不是赵维民有多么聪明，而是28年来，他从未放弃过学习，面对工作中遇到的困难也从来没有知难而退，而是哪里不通学习哪里，好的工作方式方法一旦掌握了，就在工友中推广，为的就是提高工作效率。自从1998年兼任高压室主任以后，他就用实际行动把“学习”这个理念灌输给每一位一起工作过的人。

工作中，赵维民主动与同志们分享工作经验，也是善于学习和钻研的结果。有一次，在使用新型介损电桥时，他发现500伏避雷器可以不拆高压引线就能对电容式互感器进行测试，熟悉掌握这种方法后，他马上在全班推广，定制专用的测试引线，这个测试引线可以做测试线用，也可同时做个人保安线用，保证了接拆引线人员的安全。通过赵维民改进的试验方法，有效防止了感应电压对高空作业人员造成的伤害，减少了事故发生。

在高压室工作多年，赵维民有着很深的感受，设备在不断更新换代，他们的知识和技能也要与时俱进，不能原地踏步停止不前。因此，他养成了记日记和写心得体会的习惯，对当天工作进行记录并加以总结，如今赵维民记录的文字已超过15万字，成了他和同志们遇到难题时的“锦囊”。

多年来，赵维民特别注重发挥专长，用心钻研，结合现场经验搞技术革新，取得了良好的效果。2001年至2011年的10年间，撰写了9篇科技论文分别在省内外的电力专业报刊上发表，成为白城供电公司专业技术的带头人、首席员工及国网吉林省电力有限公司第二批技能人才。

一花独放不是春，百花争艳春满园。赵维民到电气试验一班工作后，尤其是担任班长以后，一直觉得自己是老职工，应该起模范引领作用。近几年，他带领班组进行了17项技术革新，并都在工作中得到应用。白城供电公司成立了以他名字命名的“赵维民劳模创新工作室”，对于他来说，是莫大的荣誉，也是前进的动力。他还光荣的被国家电网总公司评选为国电公司劳动模范。

要做一名奉献型的工人

在国电的企业价值观中有一条就是奉献。奉献是爱国、爱企和爱岗敬业的自觉行动。公司的一个品牌口号是：你用电，我用心。这也是国电人的心声，因为国电人肩负着国家建设、人民安居的光荣使命。

高压专业是一个又苦又累又有一定危险的专业，不但需要许多综合的专业知识以及较高的身体素质，而且对人本身就是一个极大的考验，没有奉献精神，就无法胜任这项工作。2009年11月，赵维民所在的班要对白城供电公司一座500千伏的变电站即将进行停电预防性试验。当时，变电站里的主变设备长时间运行刚刚停运后余温未散，试验开始后不久，正在设备上神情专注地做着试验的赵维民突然发现1号主变C相变压器66千伏侧c相套管电容量出现异常，这样运行下去，随时有爆炸的可能。

发现这个情况的一瞬间，在场的所有人都吓出了一身冷汗。此时。套管运行已经到了最关键的时刻，套管如果真的在运行中发生爆炸，不但会导致电网大面积停电，还将会造成不可估量的经济损失。危险随时威胁着现场人员的人身安全，后果不堪设想，面对突然出现的险情，赵维民凭着多年的工作经验，冷静地分析“异常”发生的原因，迅速组织工作人员采用多种方法进行现场测试，与出厂数据、交接试验数据进行比对。经过认真分析、比对，试验组认定是66千伏侧c相套管内部末屏断线的严重隐患。找到“病因”后，赵维民马上第一时间向上级有关部门汇报，及时进行处理更换。这个套管换下后，技术部门对其进行解体检测，找出了问题原因，果断处置，避免了一起500千伏变电站主变事故的发生。事后，同志们说他是设备的神医、神探。赵维民却说，倒希望所有员工都能成为设备的神医、神探，把故障和隐患消灭在萌芽中。作为国电员工，唯有尽心尽力才能高速、高效、高质完成任务。   

通过这件事，赵维民更加坚定地认识到，安全的警钟应该永远响于耳边。这是对企业负责、对个人负责、对家庭负责，更是对别人负责。多年来，他坚持在班组开展“把他人事故当成自己的事故”的安全教育活动。通过学习、分析他人的工作教训，不断强化自身的安全意识和工作现场事故判断能力和解决问题的能力。他经常告诫班组人员，在工作现场，不要相信任何人，一定要自己把控安全风险，安全措施不完善，坚决不准作业。因为高压试验专业是接触高压设备的，一次小错，一生大错，人命关天，累及家国。

在赵维民的心中，奉献企业最基本的一点就是要有一颗责任心。在这样一个高危工作环境中，没有对企业的奉献精神，就没有责任心，失去了责任心，也就失去了企业发展的根本保障。作为企业的主人，赵维民坚持在奉献中体现价值，也在奉献中赢得尊重、在奉献中提升形象。

要做一名忠诚企业的工人

国电白城供电公司已经连续14年无事故，这是全体员工凝心聚力、刻苦拼搏的结果。赵维民始终铭记自己是一名共产党员，深知在企业发展的进程中，需要牢记宗旨，当好典范和标杆。

参加工作28年来，赵维民获得个人称号、荣誉达66项，班组获得荣誉39项。面对荣誉，他从不坐在功劳簿上沾沾自喜，始终觉得荣誉的取得是党和人民多年的培养、是组织的信任与托付。他一如继往、脚踏实地做好党和人民交给的每一项工作。

赵维民的工作得到了国电白城供电公司领导和群众的大力支持，先后参加了西安交通大学举办的高电压技术班、武汉举办的国家高压技能人才培训班等。每一次培训的机会，他都百倍珍惜，唯有充分利用好这些“充电”时间。他说：“只有对设备缺陷的试验分析得心应手，面对重大设备隐患才能不措手不及。”

在某变电站主变交接试验时，赵维民发现载分接开关有断开现象后，立即与相关厂家联系。然而，分接开关厂家不仅不承认分接开关存在缺陷，不愿到现场，而且还威胁说，一旦到了现场，分接开关若无问题，他们将不负责所有费用。赵维民经过科学论证，以充分的理论依据证明他们的产品有问题，所以丝毫没有让步，坚持让厂家到现场，把分接开关吊出检查。结果，找出了该分接开关弧形板干燥过程中变形，触头螺丝松动的严重设备隐患。这件事，树立了国电白城供电公司的企业威信，维护了企业的利益。

“十一五”期间，随着白城电网的升级改造，220千伏、500千伏的高压设备日益增多，对高压室的各项工作提出了更高的要求。赵维民带领班组人员不断结合新设备、新技术的应用，在实践中创新工作方法，形成了一系列工作准则。

每次测试前，他都组织对人身安全和测试的准确度进行安全风险评估，同时还对施工单位配合拆接测试线工作人员存在的风险进行提醒，及时纠正制止违章行为。通过安全风险评估，找到危险点，并采取相应的安全措施，使人身安全风险得到了有效的控制，受到了上级主管部门的充分肯定。

赵维民还负责高压室的绝缘监督工作，每年无论多忙，他都会根据试验规定的要求和高压电气设备的绝缘情况，合理、认真、周密地制定设备的试验计划并组织实施，在试验中，他不放过任何一个疑点，也让一些厂家或相关部门增加了工作量。面对他较真的态度，有的同志埋怨他，也有人说他太傻了，咋能自己给自己找“活儿”。可是赵维民始终坚持原则，不怕得罪人，宁愿忍受委屈。正因他坚持原则，才发现多起重大设备缺陷，及时上报、处理，避免了多起事故的发生。

在这个光荣的岗位上，赵维民工作了28年，他爱人说：“看他累得一身汗水回到家，又捧着书本看资料学习，特别心疼。这些年，取得了这么多荣誉，是不是该歇歇了？”可是赵维民却总是一笑置之。

其实，赵维民所从事的是很吃香的专业，也曾多次面对私企高薪邀他，但是，他没有选择离开。他说：“这里是我的成才之根，也是我奋斗了半辈子的地方。我只是一个中专毕业生，学历不高，我们班组的其他同志，学历都比我高。公司培养我这么多年，许多特殊培训，公司都派我去，所以技术才提高得这么快，我怎么能为了个人利益说走就走呢？”

电业人，是光明的使者。这里是离危险最近的地方，也是离光明最近的地方。面对全国、吉林省“五一”劳动奖章，赵维民把荣誉当成起点，始终带领着同志们继续坚守阵地，永远不丢奉献之志、忠诚之心，传递正能量，在祖国飞速发展的今天，中国梦的实现是中国好工人前进的巨大力量！