本报讯（于轻舟 赵广忠 张闯）全市村级组织换届工作已经全面展开，为确保全市村“两委”和村务监督委员会换届选举工作顺利进行，市委组织部对全市村级换届工作提出了“六个到位”的要求。

一是调研到位。全省农村基层党建工作会议召开后，市委组织部要求各县（市、区）对村级换届工作进行一次全面调研，确保做到基本情况、存在问题和思想动态“三个摸清”。同时，要求各乡镇对所辖村“三委”班子、党员队伍、后备干部、党员群众思想动态等情况进行调查摸底，摸清村情、民情和选情。目前，共召开各级各类座谈会287个，发放调查问卷和调查表2.5万多份。

二是预案到位。要求各县（市、区）针对排查出的重点难点村，逐一分析原因，逐一建立台账，能解决的及时解决，把各种问题和不和谐因素消除在换届之前；暂时解决不了的，各县（市、区）组织部门及乡镇党委要科学分析研判，提前研究制定切实可行的工作预案，实行一村一策。

三是部署到位。市委组织部要求，各县（市、区）制定换届工作方案，成立换届工作领导小组和指导组，采取以会代训、调研指导、下发文件等方式进行层层部署和培训，使参与换届选举的人员熟悉掌握换届政策法规及相关规定，强化对换届选举重要性和严肃性的认识，截至目前，各地共培训换届业务骨干8320多人次。

四是审计到位。为防止村干部“带病”上岗现象的发生，要求各县（市、区）组织对现任村“两委”成员进行任期和离任经济责任专项审计，重点审计村级财务收支、村集体资金资产资源管理使用等情况，查清底账，对于审计出有问题的村干部，坚决不能提名。

五是考核到位。要求各县（市、区）组织乡镇党委采取目标量化、民主测评、实地走访等方式，对村班子和村干部进行全方位考核，重点考核村干部领导能力和工作业绩，了解和掌握群众对村班子和村干部满意度。结合考核，逐村提前物色人选。

六是宣传到位。为形成正面引导的强大声势和良好氛围，要求各地通过报纸、电视、板报、网络等形式，对换届的政策法规、程序步骤、纪律要求、人选条件等内容进行广泛宣传，激发党员和群众的政治热情和参与意识。目前，共张贴宣传标语900多条，印发宣传资料8万多份。