本报讯（赵玉花）今年是“十三五”的开局之年，通榆县将2016年确定为“完善落实年”，重点围绕135项督查要点以及县委、县政府确定的41项重点工作任务和项目进行细化分解，为确保县委、县政府的安排部署能够转化为实实在在的工作成果，通榆县遵循规律，以科学有效的方法促落实，努力营造极致精细、创新实干的浓厚氛围，全面开启2016年乃至“十三五”高速度、高质量的发展征程。

围绕关键环节，以重点突破实现整体推进。通榆县将在统筹兼顾的基础上，集中精力抓好那些制约、影响全局的主要矛盾和关键环节，以重点突破之功，取得推动全局之效。工作重点有哪些、阶段重点是什么、突破口和着力点在哪里，都要求各部门单位做到心中有数、成竹在胸。切实解决好当前在抓工作的完善落实，少数党员干部存在主次不分、疲于应付、“眉毛胡子一把抓”等问题。在抓重点工作时，要求把用的上、能起作用的人都集中到重点工作的推进上来，坚持做到干部配备侧重重点工作，主要精力用于重点工作，财力支持优先重点工作，考核奖惩体现重点工作。集中精力抓要事、攻难事、成大事，对待每一项重点工作都将实行“一名主要领导、一班骨干力量、一套奖惩制度、一抓到底”的套路，确保县委、县政府的安排部署能够转化为实实在在的工作成果。

坚持问题导向，以解决问题推动攻坚克难。要求党员干部树立强烈的问题意识，坚持问题导向。要求党员干部要有善于发现问题，拥有一双洞察问题的眼睛，找到问题存在的根源所在，掌握解决问题的主动权；坚持问题导向，要求干部职工敢于正视问题，时刻保持头脑清醒，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，杜绝小问题演化成大问题；坚持问题导向，善于解决问题，大到县域发展，小到群众的柴米油盐、衣食住行、喜怒哀乐，都要以认真负责、敢于担当的态度去解决，要从小问题着手，扭住关键问题不放，极致、精细、完美地解决问题，推动全县各项工作的有效落实。

强化团结协作，以整体合力扩大落实成果。团结才能凝聚力量，协作才能高效运转。要想“有水喝”，要想“把米轻松抬进洞”，必须要打造一个团结协作的领导班子和干部队伍。今后的工作中，要求党员干部始终把团结协作作为干事创业的生命线，牢固树立全县“一盘棋”的思想，工作中既要明确各自分工，又要相互信任、相互配合、相互支持，确保全局工作步调一致、快速落实。无论是县级领导还是科级干部，一定要清楚自己在全局中的定位，知道自己的职责是干什么的，清楚应该怎么干，对于职责范围内的工作，要积极主动地去干，全力以赴干好，矛盾不上交；对于职责互有交叉的工作，要加强交流沟通，不得上推下卸；对于涉及多个部门共同承担的工作，要服从全县的统一指挥，搞好工作协作，共同抓好落实。只有这样，才能形成强大的工作合力，圆满完成工作任务。