本报讯（于轻舟 赵广忠）为进一步加强对市直及各县（市、区）下派的贫困村和软弱涣散村第一书记的管理，充分发挥第一书记在脱贫攻坚和农村党建工作中的模范作用，日前，市委组织部制定下发了《关于进一步加强市县下派第一书记队伍管理的意见》，进一步明确第一书记的工作职责、驻村时间、生活待遇和工作纪律等，同时采取严厉措施，加大惩戒力度，对市、县两级下派的不称职第一书记实行“召回制”。

意见规定，凡有下列情形之一者，第一书记要召回。一是各项工作严重滞后，乡村党组织不满意，年度考核中被评为不称职档次的；二是不按规定驻村、不履行请销假手续、随便脱岗或年内市、县组织部门明察暗访中，有3次及以上不在岗的；三是驻村工作期间违反工作纪律，造成恶劣影响或因工作严重失误，造成重大损失的；四是工作敷衍塞责，责任心不强或弄虚作假欺骗组织的。

第一书记被召回后，派出单位党组织要向组织部门作出书面情况说明，本人要向所在单位党组织作出书面检查，并报组织部门备案；经组织教育和本人反省，能够认识错误，并有改正错误的强烈愿望，经本人申请和组织考核，可重新任命为第一书记；被召回的第一书记，问题严重，影响较大，且不能主动承认错误，不思改正的，年内不得评先选优，不得提拔使用，是后备干部的取消资格。第一书记由组织部门重新选派。

通过对不称职第一书记实行“召回制”，必将进一步增强第一书记驻村工作的责任感、紧迫感和危机意识，对全市脱贫攻坚和农村党建工作起到积极的推动作用。