本报讯（李博）村“两委”换届工作开展以来，通榆县坚持以宣传教育、检查指导、监督管理为抓手，始终保持高压态势，用铁的纪律营造风清气正的换届环境。

宣传教育造氛围，破解“潜规则”。精心整理下发以换届政策法规、操作流程、换届纪律等为主要内容的学习资料汇编，由各乡镇组织集中学习，引导党员群众自觉遵守换届工作纪律。开展换届承诺活动，通过下级党组织向上级党组织承诺、党员干部向本级党组织承诺的方式，夯实镇村干部责任。同时各乡镇开展严肃换届纪律专题谈心谈话活动，集中约谈村干部368人次，消除隐患问题57个。充分利用文化广场宣传阵地，下发村“两委”成员资格条件、换届纪律宣传卡片7万张，张贴宣传标语200余条，为换届选举工作营造了良好的氛围。

检查指导常态化，预防“无死角”。抽调53名乡科级领导干部、年轻干部、组工干部组成综合组和16个工作指导组分赴各乡镇开展工作。各指导组坚持采取巡回检查、随机暗访、蹲点指导相结合，通过建立台账、实地调研、动态销号等方式加强换届指导，并检查重点难点村换届方案、应急预案，严肃换届工作纪律要求。乡镇党委班子成员带领机关干部成立172个工作组，对各村一对一包保进行检查指导，共排查解决问题41个，为换届选举工作的顺利进行提供了保障。

监督管理促规范，确保“零违章”。及时向党员群众公布换届选举的方案落实、工作推进、程序操作和纪律执行等情况，接受群众监督。开通监督举报专线电话，设立专用举报信箱，安排专人负责受理，坚持对换届中的违纪违法问题，做到“零容忍”，发现一起，查处一起，形成强大震慑，保证监督管理上见实效。严把候选人登记关，建立县、乡两级资格联审制度，共排查“九种情形人员”83人。从严监督关键节点，采取全程签字、全程摄像、全程安保等措施，做实做细每一个环节，确保换届选举程序规范、责任明确。