编者按
为充分发挥全市广大党员、干部在脱贫攻坚战中的模范作用,按照市委要求,市直相关部门和县(市、区)分别选派第一书记驻村开展脱贫攻坚包保帮扶工作,取得较好效果。现将在市直部门(单位)选派第一书记示范培训班上的经验交流发言摘要刊发,供学习借鉴。
以高度的责任感担负使命
用踏实的工作和饱满的热情送去新风
●白城市委组织部远程教育中心副主任、洮南市东升乡福民村第一书记 左跃龙
底数清,才能不蛮干。开展走访调研,做到贫困人口、贫困原因和脱贫措施“三个摸清”。一是按照一户一卡原则,逐人进行生活现状、身体状况和致贫原因分析。在个人申请、逐户核实、集体研究基础上,确定贫困户40户102人。建立贫困户档案,制作贫困户信息卡。二是按照一户一项(目)原则,逐户进行发展能力调研和致富意向确认。制定《脱贫攻坚三年规划》和《2016年扶贫工作计划》,确定庭院养殖、特色种植、便民养老等7大类13个精准帮扶措施。三是按照一事一档原则,逐项分类立档、逐户建档、专人管档的痕迹化管理。配套建立扶贫工作“1档2卡3采集”痕迹化管理模式,制作扶贫攻坚展示板和贫困户精准脱贫工作台账。
投对石,才能问对路。一是研究透整村脱贫思路。确定主导产业带动贫困户脱贫+集体经济助推整村扶贫的工作思路,争取300万元建立寒羊养殖小区,采取贫困户股金分红模式,兜底贫困户脱贫;争取130万元建立农机合作社和党建示范园,采取集体管理外包经营方式,增加集体收入。二是研究透发展现实需求。协调推进福民村至桂林村便民桥建设,解决出行难问题;协调推进美丽乡村建设,实施自来水入户工程,解决脏乱差问题;协调联系助学包保、协调化肥和贷款扶持,解决生产生活问题。三是研究透村风民风概况。深入域内外5个县(市、区),围绕精准帮扶、场所建设、美丽乡村、脱贫产业发展等4个方面开展18项专题调研。
求创新,才能添动力。建立“四项机制”,推进党建与扶贫互融互促。一是建立重大事项通报机制。分层次召开党员和村民代表参加的扶贫工作专题会议,目前已召开扶贫通报会3次。二是建立脱贫帮扶示范机制。推动建立“一诺三联四帮”工作机制,构建乡干部联系村干部、村干部联系党员、党员联系贫困户的帮扶网格,印发精准识别卡和包保联系卡。三是建立党员干部培养机制。采取政治学习、外出培训等教育培养措施,制定党建三年规划和党员发展计划,今年确定两名40岁以下农民为入党积极分子。四是建立村党组织养老服务机制。计划投资200多万元易址重建二层楼村部及文化广场,改造升级便民养老院,探索建立村党组织便民养老服务社区式管理模式。
牢记使命 砥砺奋进
全力投入脱贫攻坚包保帮扶
●白城市人社局党办主任、洮北区东胜乡有利村第一书记 王雨生
加强学习,提高认识,坚定投身脱贫包保的信心。学习中央、省、市精神。深入研读各级领导在扶贫开发会议上的讲话原稿,对党和国家实施新一轮脱贫攻坚的战略意义有了正确理解,对我市扶贫工作的有利机遇、路径措施有了准确把握。学习外地成功经验。通过报纸、刊物、网络搜集各地扶贫开发的经验做法,消除盲目和畏难思想。学习先进典型事迹。反复阅读小岗村第一书记沈浩的先进事迹,深受感动和震撼。
超前谋划,精准施策,落实抓好脱贫包保的措施。邀请农业、林业、规划等部门专家研究论证,制定四个规划,开展五方面包扶。在产业发展方面,拟定“龙头企业连基地,基地建设有产业,产业连着贫困户”的发展模式,即组建成立综合农业产业化公司,将13个合作社吸收为子公司,并为其协调低息贷款200万元,启动土地确权,完成100眼农田水井改造项目勘测设计和备案审批,其余100眼全部进行“柴改电”,申报稻米和花生加工、蔬菜大棚等项目;在生态建设方面,进行整村绿化规划,帮助协调丁香、柳树苗木600棵;在基础设施方面,年内进行整村危房改造和饮用水改造,硬化道路5公里,已完成围墙一体化建设1500延长米,安装铁艺大门10个,明年将建设垃圾集中无害化处理点3个;在公共服务方面,协调电商平台进村,建设高标准文化大院;在社会保障方面,启动村级公共就业服务平台建设,将5户符合条件人员纳入低保或特困救助范围。
工作体会。作为第一书记,要紧密依靠本部门领导和支持。局主要领导亲自担任驻村工作队队长,召开全局干部大会动员部署,动用各方面关系协调争取,班子成员分头到各职能部门“化缘”。2月下旬,组织90余名党员干部分三批到贫困户家中对接。要沉下身子,放下架子。帮助村里跑项目、协调事情要放平心态,像办自己事一样。要加强政策宣传。有的农民对扶贫政策断章取义、片面理解,把扶贫理解为救济,把包保看作是包干。因此,扶贫先扶志尤为重要,在研究帮扶措施时要将上级政策宣传给贫困群众,调动脱贫致富内生动力。
牢记使命 攻坚克难
全力推进脱贫攻坚工作
●洮北区财政局票据科科长、洮北区三合乡西宝山村第一书记 谷洪涛
深入开展调查摸底,把建强村党组织作为开展扶贫工作的“核心”。深入各家各户、田间地头走访调研,每周召开1次支委会,针对党员群众提出的意见建议,分析工作中的不足和村里贫困落后的原因,研究制定具体措施,每月召开1次党员大会,通报问题整改情况,组织党员学习党的方针政策。区农电在推进柴改电项目过程中,需占用土地拉线埋杆,村民强烈反对,带领村干部挨家挨户动员,最终做通42户村民思想工作。把发掘培养优秀后备人才作为一项重要工作,共发现并储备优秀后备人才5名,今年换届中,有2名当选村“两委”成员。
寻求项目带动发展,为集体经济不断壮大注入“新动力”。协调争取项目资金122万元,其中争取资金55万元,修建1公里水泥路,已完成勘测工作,近期即将开工。区财政局出资51万元,帮助扩建村级组织场所,预算审批、图纸设计,工程招标等工作已完成,4月末开工。在区民政局争取6万元,用于农村幸福大院建设。村集体牵头成立“云农场合作社”,利用互联网平台帮助农户出售精品花生20吨,豆包750公斤,获利10余万元。近期还将建立“白城黑驴”特色养殖专业合作社,采取村集体以土地入股、种养殖大户出资的形式建立养殖基地。
建立第一书记支农网,打造团结互助“云平台”。发起并建立了“第一书记支农网”,具有村情简介、特色农副产品展示、便民服务、优秀乡镇企业展示、市场动态和政策解读及第一书记工作交流论坛等6大板块,免费帮助第一书记推介优秀农副产品20余种,为相关企业、合作社带来收益40余万元,提供正规用工信息50余条。在第一书记工作交流论坛中,洮北区已有131名第一书记注册了账号,以每周一贴的形式展现帮扶动态,及时交流工作中遇到的重点难点问题,共享各第一书记派出单位扶贫攻坚帮扶政策。
把准帮扶脉搏 勇于担当责任
努力做好第一书记驻村帮扶工作
●镇赉县委政法委副书记、嘎什根乡创业村第一书记 梁宝山
负责任,勇担当,把握“三情”是做好驻村帮扶工作的基础。针对村情,重点了解村班子整体情况,与35名党员和部分村民谈话,与社主任探讨干部怎样能让百姓服,那就是搞好团结,发展自己,挣钱鼓腰包。经过沟通与谈话,班子成员多年的隔阂“灰飞烟灭”。针对社情,不到两个月就走遍了每家每户,撰写了《创业村经济情况调查报告》、《创业村集体经济增长情况调查》和《创业村集体土地现状》,完善了“两卡一册”,全面实施精准扶贫。针对民情,逐户了解贫困原因,研究制定《创业村精准扶贫规划》、《创业村五年发展规划》,提出“建强村班子、改善村内道路、建设美丽村庄、建立稻草收购合作社、建立农村淘宝电商服务中心”的工作目标。
会沟通,善协调,汇聚“三力”是做好驻村帮扶工作的保障。一是发挥自身内生原力。创业村集体经济是负债,对此,先从不用花钱的事干起,清理垃圾12车、道路卫生1000延长米、广场卫生2000平方米;整理零乱线路500米,粉刷墙面300余平方米。与县政法委、关工委、书法协会联合举办“践行社会主义核心价值观、建设美丽乡村书画展”,丰富村民文化生活。二是汇聚包保部门合力。协调15万元改造500平方米的村部和2000平方米的广场;协调18万元购买办公设备和设施;协调28万元进行光网改造;协调15万元为全乡安装监控探头30套;协调6万元改造居家养老室。三是调动村民无限动力。村民参与热情高,提出建设美丽村庄、发展电商经济等意见10余条,主动当起议事员、清洁员、巡逻员。
爱百姓,真融入,倾注“三心”是做好驻村帮扶工作的根基。首先,对百姓难事一定要热心。县联通公司到村里商讨改造光网事宜,来了一个30多岁的光头者,骑着摩托车,围着来回转圈。了解此人是社主任后便主动找他,因其母亲低保被停发了,情绪非常大。对此与县乡民政部门沟通解决了此事。其次,对百姓诉求一定要诚心。有一村民因1998年水毁房、修路和院墙改造等问题经常到县乡上访,三个女村民点名找第一书记解决问题,经过耐心细致的工作,问题得到妥善解决。驻村工作以来,化解村民上访6件。再次,对百姓身边事一定要真心。当村民看到工作队与村干部起早贪晚劳动,他们对工作队有了信任感;当村民看到工作队自己做饭吃,他们看到了干部作风在转变;当村民看到村部国旗高高升起,他们看到了希望。而当百姓自发给工作队送来自产蔬菜时,我们所付出的一切,值了!
履职尽责 攻坚克难
全面完成扶贫攻坚任务
●洮南市审计局投资一科科长、洮南市安定镇新兴村第一书记 董国辉
抓调研,摸村情,为开展扶贫攻坚提供第一手资料。通过调研了解,新兴村贫困表现有:农民收入偏低,农民人均收入3500元;贫困人口比重大,全村共有贫困户226户,贫困人口558人;基础设施不完善,道路狭窄,坑凹不平,村民出行不便;农田水利设施薄弱,全村只有50眼井。致贫原因:一是土地贫瘠,跑风地、沙土地比重大。二是收入来源单一,主要靠种植业,畜牧业比重较小。三是产业结构不优,种植规模小。四是思想观念落后,“等、靠”思想严重。
抓班子,带队伍,为开展扶贫攻坚提供坚强组织保障。加强班子建设,健全制度,开展谈心谈话,班子成员心往一处想、劲往一处使。加强阵地建设,争取资金10万元,购置电脑、打印机、复印机等办公设备。加强后备干部队伍建设,储备村书记后备干部2人、一般后备干部5人。加强党员队伍建设,组织党员学习党章、党的基本知识,增强党性观念。开展换届选举,制定换届方案,圆满完成换届工作。开展“一诺三联四帮”活动,组织村干部和17名有劳动能力党员,与贫困人员结成帮扶对子。
抓规划,定规范,为开展扶贫攻坚提供基本遵循。一是制定“三步走”规划。2016年实施1000公顷土地整理项目,使166户、461口人当年脱贫。2017年利用48栋日光温室大棚项目脱贫48户、77口人。购买绵羊400只,脱贫8户、15口人,并指派8名会管理、懂技术的党员一对一精准扶贫。4户、5口人进行政策兜底。2018年利用日光温室大棚项目对以上226户未脱贫和重新返贫的进行巩固和扶持。二是计划在两个屯分别建一个小型公园,内设1500平方米水池一个,铺水泥路12.7公里,景观式路灯90盏,排水沟5000延长米。三是发展种植、养殖、加工、电子商务等增收项目。
抓项目,争资金,为开展扶贫攻坚提供有力支撑。争取抗旱资金88万元,打深水井80眼。争取省审计厅帮扶资金205万元,成立新兴村保洁队,购置铲车1台、垃圾转运车2台、四轮车1台套。聘用有劳动能力的贫困户10人担任清洁队员,不仅村屯环境得到改善,而且增加贫困人口收入。
尽心尽力 尽职尽责
扎实开展驻村帮扶工作
●通榆县审计局办公室主任、通榆县新华镇新丰村第一书记 钱志臣
深入群众,转变角色,了解村情民意。采取两步走的方式打好驻村工作基础。第一步是自己看,看村貌、看村情、看民生,同时做好走访调查。对接后第一时间走村入屯开展走访,深入田间地头进行调研,不到一个月时间就走遍了全村的每个角落,对村里基本情况、村民生活现状有了一定了解。第二步是坐下谈,采取召开座谈会、填写调查问卷、征求意见等形式,和村里的干部群众唠家常,面对面沟通,对村里的土地资源、集体经济等情况有了进一步掌握。结合村情实际,以发展产业、增加农民收入和改善生活条件为重点,制定了扶贫工作规划,为开展帮扶工作奠定基础。
夯实基础,提高素质,强化服务能力。一是健全完善规章制度。对日常考勤、干部坐班、作风建设等14项规章制度进行重新修订、补充和完善。二是抓好培训学习。协调县畜牧局、农广校等部门入村开展专题教育培训8场次。三是抓好党员队伍建设。实行村干部坐班制度,开展党员承诺践诺、无职党员设岗定责等活动。全村50名党员均根据自身工作及特长,做到人员到岗、责任到岗,解决了过去村里党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题。四是做好村级换届工作。对村情、民情、选情进行研究分析,对选举情况进行把控和引导,严把程序关,实现平稳换届。
理清路子,立足实际,努力改善民生。与县农业局沟通,争取省级新型组织扶持资金10万元,投入到村里金石农机合作社,当年收益1万元。与县水利局协调争取农田抗旱井项目,计划3年内打抗旱井40眼,并全部配套上电,今年计划打抗旱井10眼,5月份开始实施。与县农业局沟通协调,计划3年内投入资金230万元,改建围墙7000延长米,修筑巷道排水沟7000延长米,安装路灯70盏。与县文广新局联系,为秧歌队协调服装40套、扇子40把和一些配套乐器。与县司法局沟通,在村部设立“百姓说事点”,畅通百姓诉求渠道,拉近村党组织与村民的距离。
紧盯贫困短板 破解发展瓶颈
全力做好包保帮扶工作
●大安市委办办公自动化室主任、大安市月亮泡镇先进村第一书记 王磊
把脱贫攻坚作为第一要务,确保精准扶贫不落一人。一是清底数,精准识别。严格按照“一进二看三算四比五评议”五步工作法入户调查,第一时间掌握贫困户的贫困状况、致贫原困、收入来源等情况,制作《贫困户入户调查情况表》和《贫困户情况汇总表》,全部输入电脑联网可查看,同时发放精准扶贫包保联系卡。二是找原因,精准施策。逐一分析致贫原因,细化因病因残、无劳动能力、缺资金、少土地四种情况。综合贫困户的发展意愿、研判贫困户的发展能力,制定了《先进村三年脱贫发展规划》。三是抓落实,精准到户。多次入户讲解政策、征求意愿,和贫困群众算效益账,75户贫困户都有发展项目。尤其在养殖业上,依托月亮泡咸鸭蛋的品牌效应,3月份到双辽市海天牧业集团学习考察,回来后马上筹建蛋鸭养殖小区,目前已完成选址工作。
把美丽乡村作为第一战役,先让村屯环境整洁起来。从村屯环境整治做起,计划修建村村通9.988公里、排水沟2400延长米,改建围墙7520延长米,新建大门95个,安装路灯42盏,新建文化广场1000平方米,购买垃圾转运车2辆、铲车1辆。同时,开展三项行动。一是开展“人人爱村庄”整洁行动。动员村民开展集体大扫除活动,并率先垂范。二是开展“人人有责任”保洁行动。制定环境保持村规民约,要求每户负责自家院落和门前道路卫生,村干部负责盲区死角卫生。三是开展建设“旅游扶贫村”对接行动。规划美丽乡村和扶贫工作双赢的致富项目——先进村暨榔头泡特色旅游区建设项目,得到各级领导和有关部门的认可和支持。
把党建工作作为第一责任,着力增强村级组织凝聚力。加强制度建设。完善村级组织、村民自治和村级活动场所等相关制度。强化党员培养。将有学历、有能力的年轻党员作为重点培养对象,为村班子建设培育后备力量。发挥党员带动作用。对村部进行改造,制定网格化便民服务流程,开展领办代办服务32人次;设置微心愿墙,收集群众微心愿15个;建立电商服务站,提供代买代缴及信息查询等服务;依托党员创办的“百庆专业合作社”和培养的“项目党员”10名,带领121户农户种植黄菇娘、花生等农作物,力求实现增收致富。(以上稿件由中共白城市委组织部提供)