●陆璐 本报记者 李政孚

在通榆县兴隆山镇有一个引领全镇新农村建设新模式的村子——交格庙村，该村位于兴隆山镇以南15公里处，全村3个自然屯，总户数456户，人口1755人，耕地面积4660公顷。交格庙村党支部共有3个党小组，党员34名，少数民族党员4名，60岁以上党员13人，35岁以下党员6人，党员平均年龄52岁。初中学历23人，初中以上学历11人。

抓班子，强核心，为新农村建设提供组织保障

交格庙村扭住党建这个关键不放松，在队伍建设和制度建设上做文章，不断扩充新鲜血液。一是狠抓干部责任制。将镇上下达的各项任务，分解到每名班子成员，细化量化考核指标，层层签订责任状，并制定详细的考核办法，年底根据承担的工作量及完成情况进行考核，考核结果与工资直接挂钩。严格实行责任追究制，对于工作中出现的推诿、拖延、缺勤等现象及时记录在案，将处理结果与年底双目标考核相挂钩。二是认真落实干部坐班制。加大责任追究力度，对坐班无故不到的、值班脱岗的，实行现金处罚，并作为干部年终评议的重要依据，扣除相应的考核分值。结合“代办制”“领办制”服务工作，将村干部确定为代办员、领办员，使群众办事真正做到了“小事不出村，大事不出镇”。近年来，通过村干部坐班，共接待群众50余人次，办结率达95％，回复率达100％，做到了“件件有结果、事事有回音”。三是深化干部承诺制。召开村民大会，公开承诺事项，并把承诺和兑现作为干部民主评议的重要依据，使承诺事项落到实处。

抓载体，强队伍，为新农村建设打好群众基础

不断深化无职党员设岗定责活动。建立了根据工作需要定岗、依据特长定职、结合岗位职能定责机制，制定了党员设岗定责管理制度，将岗位职责履行情况纳入党员评议当中，有效地发挥了无职党员在新农村建设中的模范带头作用。目前，全村党员上岗率达100%。5名老党员主动申领环境卫生岗，组建了老年卫生保洁队，负责全村的卫生保洁。全村已培养科技致富引路人8名，科技致富带头人15名，科技致富示范户20名，富裕户达70%。扎实开展“1+X”结对帮扶活动。全村除5名老党员外，29名党员与29户贫困户结成帮扶共建对子，帮助贫困户解决生产生活困难。

抓教育，提素质，为新农村建设提供人员保障

积极参加镇党校组织的培训活动，合理规划时间，定期开展集中学习，坚持“三会一课”制度，每月召开一次党员大会、每月召开一次支委会、每月召开一次党小组工作会议、每季度上一次党课，每名党员和党员干部必须按期参加“三会一课”活动。对无故不参加活动的党员，严肃批评教育，超过六个月不参加组织生活的，按党章规定进行组织处理。建立全村党员干部飞信群，每月定期向全村党员干部发送学习内容，积极推动党员干部开展自学。充分利用远程教育设备、电教片、座谈会、研讨会等开展形式多样的学习活动，开展党员经常性教育，每月开展学习不少于2次。

挖潜力，增收入，为新农村建设提供经济保障

利用地理优势，积极招商引资，兴建了忠文红牛养殖合作社，通过土地租赁、参股经营等方式，增加集体收入。进一步规范了土地、林木等资产的发包和租赁程序，确保集体收入稳步增加，解决“无钱办事”问题。积极推进膜下滴灌工程，全村节水灌溉面积达1600公顷，占耕地面积的35%以上。该村党支部充分认识到农民增收关键是加大产业结构调整力度，引导农民发展养殖业，成立高标准养殖合作社。

抓治理，定规划，彰显新农村建设新成效

充分利用农闲时节，以村民大会的形式，先后请县、镇司法人员来宣传各种法律法规，使村民法制意识明显增强。大力构筑精神文明载体，全力推进村级组织活动场所规范化服务建设，改建“一站式”服务大厅和规范村级活动场所功能设置，在便民服务大厅内安装摄像头，实现镇与村的远程监控，完成村级活动场所内部的改建工作，以及村部院落的绿化、外墙的美化、广场的硬化工作。墙上刷写《村规民约》等宣传标语，使群众在潜移默化中提高文明修养。开展了“十星级文明户”“通榆好人”“卫生模范户”等创建活动，并实行动态管理，目前该村已有95%以上的户达到创建标准。

几分耕耘，几分收获。交格庙村党支部在上级党委的领导下，坚持抓好党支部的组织建设、思想建设、作风建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。认真学习中国特色社会主义理论，全面落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。努力提高理论联系实际能力，积极参加和指导村委会的各项活动，充分发挥党员模范带头作用，为交格庙村的经济发展、社会稳定和社会主义新农村建设等各项工作做出应有的贡献。