●本报记者 李彤君

吉林省金塔实业（集团）股份有限公司，是以辣椒全产业链为主体的农业、食品、生物科技三大板块经营模式的大型民营企业。企业创始人杨茂义深怀“创世界领先辣椒产业、为人类健康创造福祉”的情怀，带领全体员工经过十余年艰苦创业，创建了中国辣椒行业全产业链的发展模式，创造了行业内多个全国第一和企业超常规发展的奇迹，创建了令世人瞩目的高科技、现代化、全产业链的大型股份制国家级重点龙头企业。

2005年，企业成立不久，金塔集团就在白城市民营企业中率先成立了党委，自上而下建立健全了党组织，董事长杨茂义担任党委书记，实现了党建工作“全覆盖”。继而又组建了工会、共青团、妇女、武装等群团组织，并成立纪委。企业党员总数占员工总数的24%，高管层党员人数占80%，10个党支部将96名党员73名非党积极分子紧密团结在党组织周围。

自党委成立以来，公司重大决策、重要人事任免都由党委会讨论后提交董事会决定，并通过“双向进入、交叉任职”，使党务干部有职有权有地位，充分发挥党员的先锋模范作用。不断探索和创新民企党建工作思路、方法，创建“党员先锋岗”“党员责任区”。党支部每月结合生产经营解决一个实际问题，确保了党组织在企业中“有位”、“有为”。

通过坚持“五个结合”，使党组织增强了“五个力”，发挥了“五大作用”，实现了党建工作与企业生产经营的互促共进、深度融合，促进了企业健康快速发展。

集团党委结合党和国家的大政方针，通过举办培训讲座、创办《金塔》专刊、举行文艺演出等形式，定期对员工进行社会主义核心价值观教育，倡导“团队文化”“创新文化”。围绕“中国梦”这一核心内容，集团党委先后组织开展了“百题竞赛”“创先争优”“岗位大练兵”等活动。

2016年，党委以“两学一做”学习教育为契机，深入实施“目标分解、全面考核”活动。以党员职工为引领，细化集团各项工作目标，以合格党员带动员工创新创业，确保包保贫困职工三年全部脱贫，锻造了独具特色的金塔企业文化。

几年来，集团党委引进技术人才100多人，以及清风肽等十几个新项目、新产品，为企业创造了很大的经济效益。集团党委高调突出党员优势，在企业人才招聘上，对同等条件的应聘人员，优先聘用党员。“党员有位置”在公司引起了极大反响，先后有16名优秀员工光荣入党并被提拔为子公司和各中心的“一把手”。集团每次开展 “十大奖项”评比表彰中，党员员工比例都在85%以上。

正是在这些以党员为骨干的优秀人才和企业员工的共同努力下，金塔集团才发展成为总资产13亿元的大型民营企业，2015年8月，金塔股份在新三板正式挂牌上市。

2006年以来,金塔集团党委屡获殊荣，连续11年荣获洮南市委“先进党委”和“先进基层党组织标兵”称号；白城市委“先进基层党组织标兵”称号；“全国文明单位”称号。