本报讯（闫盾）年初以来，市委组织部抓住开展“两学一做”学习教育有利契机，立足机关自身建设虚功实做、服务大局，坚持干在实处、走在前列，着力打造模范机关品牌，为完成各项组织工作任务提供了有力保障。

抓理论武装突出“严”“精”“新”。把开展“两学一做”学习教育作为机关自身建设首要内容和有力抓手，紧密联系实际，坚持以学为先，筑牢部机关全体党员干部政治理论基础，着力建设思想先进、政治过硬的模范部门。一是学习管理“严”。坚持周三支部和周五集体学习日制度，严格考勤制度，以半年为节点，采取笔试形式对政策理论学习效果进行检验，出勤率高低和学习效果好坏与年终个人评先选优直接挂钩。二是学习内容“精”。系统研读党章党规原文，明确基本标准，树立行为规范。重点学习习近平总书记系列重要讲话中的新理念、新思想、新战略、新要求。结合工作实际，集中精选订阅报刊杂志，提升理论素养。三是学习载体“新”。在高端专题讲学、专家课题领学、组工专题研学基础上，创新开展“科长讲堂”活动，进行党性宗旨教育基地和廉政警示教育基地体验式教学，延伸学习触角。上半年共开展各类学习活动39次。

抓能力提升突出“专”“真”“公”。坚持把提高组工干部能力素质作为机关自身建设的根本切入点，采取集中轮训、岗位交流、实践锻炼等方式，着力建设业务精通、素质一流的模范部门。一是教育培训“专”。年初以来，依托名校和专业机构，先后选派15人到北京、上海、浙江、延安等地进行业务能力培训和视野拓展教育。开展“积分制”公文写作跟班学习活动，每期一个月，循序渐进、由浅入深提升部机关年轻干部的写作能力。二是实践锻炼“真”。根据组工干部不同特性，采取乡村挂职、承担艰难险重任务强化实践锻炼，全方位提高能力。组织全体机关干部深入共建村洮南市东升乡福民村，与包保贫困户同吃同劳、真帮实扶。助力老城区改造工作，选派专人承担并完成包保小区拆违工作。三是业绩考评“公”。根据绩效考评个性和共性指标任务完成情况，通过民主测评、民主推荐方式对部机关干部进行年度考核和评先选优，评选出优秀档次等7个类别，有21人、2个科室受到表彰，进一步调动了部机关干部履职尽责、争创一流工作业绩的积极性。

抓文明建设突出“诚”“实”“活”。以再创全省精神文明单位为目标，积极拥护市委市政府服务民生重大决策，全面提升服务群众能力水平，着力建设务实重行、进取争先的模范部门。一是志愿服务“诚”。以全员志愿者的身份积极参加志愿服务清洁城市活动，每周固定时间到责任分担区打扫卫生，历时近4个月，风雨无阻。二是服务大局“实”。研究制定干部人才脱贫攻坚支持计划，成立脱贫攻坚领导机构，选派村“第一书记”，明确责任，理清工作思路，有条不紊地开展共建活动。持续开展“在职党员进社区”活动，为社区累计捐赠办公用品50余件、图书1000册，发放各类宣传材料5000余份，为患病党员干部捐款22400元，协调市医院开展义诊活动，有效增强了党员干部群众观念和宗旨意识，拉近了与居民群众的距离。三是文体活动“活”。参加首届市直机关干部职工排球赛，参加全市“庆祝建党95周年暨纪念红军长征胜利80周年千人大合唱”活动，增强了部机关干部的集体荣誉感和凝聚力，展示了组工干部的良好形象。