严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。

典型案例：湖南省怀化市某县县委原常委、组织部长向某跑风漏气案。向某在任职期间，采取跑风漏气等手段，将组织上的想法提前透露给一些干部，从中收受好处，并利用职务之便，为34人调动职务、解决职级，非法收受财物共计31.4万元。后向某被开除党籍和公职，判处有期徒刑11年、剥夺政治权利1年。

案例评析：《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十一条第四款规定：“不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。”

《中国共产党纪律处分条例》第一百二十条规定：“泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。”

“严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚”是每个共产党员的誓言。在革命战争年代，保密关系着生死存亡，绝大部分党员的这根弦绷得都很紧；但到了和平年代，一些党员的保密意识却淡薄了，有的甚至把秘密当成了权力寻租的工具，严重影响了组织的正常工作。“跑风漏气”现象，虽然表面看起来事情不大，但它造成的影响很坏，危害很深，不但会干扰干部选拔任用工作的正常运转，搅乱正常的工作秩序，产生新的矛盾，同时还会扭曲干部任用导向，带坏干部任用风气，使得一些干部跟风跑、照着做，整天把心思用在找门路、跑关系上，败坏风清气正的选人用人环境，消磨广大干部一心一意干事业、谋发展的责任心和积极性。广大干部群众对干部工作的满意度，也会因“跑风漏气”问题的存在而大打折扣。

本案中，向某采取跑风漏气等手段，泄露干部调整使用的内部消息，把权力当做非法寻租的工具，严重违反党的组织纪律，严重违反党的保密纪律规定，被判处有期徒刑11年。广大党员领导干部要从这个典型案例中汲取深刻教训、引为镜鉴。