本报讯（毕元春）一年来，镇赉县人社局以构建和谐社会关系和促进社会稳定为工作出发点和落脚点，大力加强劳动市场管理，有效保护了劳动者的合法权益。

对企业及用人单位用工情况进行专项检查，摸清用工情况。同时注重开展劳动保障法律法规的宣传工作，做好劳动合同签订备案工作。实现了对辖区内用人单位基本情况和劳动用工情况的动态、规范、科学、依法管理。

对全县范围内各类用工单位进行重点检查，督促用人单位完善劳动用工制度，提高了劳动合同签订率。劳动合同签订率达到97%以上、劳动用工备案率达到98%。加强劳动保障监察工作。推进了劳动保障监察“两网化”建设，规范了人力资源市场秩序，加大了农民工工资支付等专项执法检查力度，完善了农民工工资保障金制度，收缴农民工工资保证金660万元。共受理投诉案件37件，涉及人数234人、金额335.4万元，结案率100%，拖欠农民工工资支付率100%。

认真解决劳动人事争议调解仲裁问题。本着对政府部门、企业和职工、劳动者高度负责的态度，公平、公正、公开地开展了仲裁工作。共受理劳动争议案件232件，涉案662人、金额1237.4万元，结案率98%以上。没有发生过越级去省、进京上访案件，促进了镇赉的和谐稳定。