本报讯（李景川）在近日召开的全省老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会上，，这是白城市5个县（市、区）唯一获得此项殊荣的部门。

近年来，大安市老干部工作呈现出新的发展态势。一是领导高度重视，各部门齐抓共管。各级党政领导、组织部门和老干部工作部门，加大了了解情况、投入感情、沟通思想、解决问题的力度，多走访、多亲近、多服务、多办实事，提高了老干部的满意度。

二是完善保障机制，进一步落实了离休干部生活待遇。目前，全市企事业离休干部离休费已全部纳入社会养老保险统筹，实行社会化发放。医药费由市医疗保险中心单独建账户，专户管理，老干部局、财政局、社保局、人社局等相关单位各负其责，使离休干部的医药费能够及时得到解决。

三是结合实际，深化服务，建设完善特困离休干部帮扶机制。以帮扶当前“双高期”特困离休干部为重点，建立以财政支持为主的“经费来源稳定、帮助办法具体、管理措施科学”的特困离退休干部帮扶机制，形成了责任明确、措施有效、制度完善、保障有力的工作机制。

四是不断加大投入，改善学习和活动环境。改善老干部活动中心和老年大学条件，让老干部活动中心和老年大学成为老干部安享晚年、延年益寿的快乐之家。