本报讯（杨晓彬）7月10日至11日，镇赉县举办“全县村党组织第一书记培训班”，贯彻落实省、市委和县委要求，进一步提高驻村第一书记的责任意识、履职能力，推动精准扶贫、精准脱贫工作。全县141名村党组织第一书记、各乡镇分管脱贫攻坚工作的领导参加了培训。

培训中，首先进行了集中授课，邀请部分县级领导、县直相关部门负责同志和县委党校教师围绕《做好精准扶贫相关工作》、解读《学习习近平系列讲话之“脱贫攻坚”》等方面进行授课辅导；观看了广西脱贫攻坚驻村第一书记电视记录片；在书记讲堂上，部分驻村第一书记分享了工作心得、讲授了工作经验；学员围绕包保工作和当前重点工作进行交流研讨，查找问题并提出解决办法。

培训班对学员提出四点要求。一是认清形势，深刻认识选派第一书记驻村工作的重要意义。县委通过精挑细选，把全县最优的人力资源派到脱贫攻坚主战场，就是把农村和农民最缺少的先进思想、先进技术、发展项目、发展模式带下去，进一步深化“两学一做”学习教育，积极帮助各村和广大贫困户解决好制约农村经济发展、农民增收致富的各种问题，推动农村经济社会发展，加快新农村建设步伐。从培养干部的需要上看，是培养锻炼干部的重要途径。选派驻村第一书记到村工作，既可为大家补上缺少农村基层工作经历这块“短板”，又可通过脱贫攻坚的生动实践，提高处理实际问题的能力和应对复杂局面的本领。从工作实践上看，选派驻村第一书记到村工作确实发挥了重要作用。据初步统计，半年来，该县141名驻村第一书记协调争取项目201个，为群众办实事好事640件，帮助群众解决实际问题489个，帮助化解矛盾纠纷171件，不仅使村容村貌、贫困群众生产生活发生了变化，还密切了党群干群关系。

二是不辱使命，履职尽责，在脱贫攻坚工作中施展作为。驻村第一书记要在乡镇党委的领导和指导下，紧紧依靠村级党组织，带领村“两委”成员开展工作。建强基层组织，重点是协助乡镇党委着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题；严格落实“三会一课”、主题党日活动，严肃党组织生活；推动落实村级组织运转经费和服务群众专项经费、村干部报酬，推进村级组织活动场所规范化建设、农村党建“星级评定”、合格规范党支部建设、软弱涣散村级党组织整顿，扎实开展远程教育助力电子商务活动、“一诺三联四帮”活动，努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒；推动精准扶贫，大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实；开展贫困户识别和建档立卡工作，帮助村“两委”制定和实施脱贫计划；组织落实扶贫项目，参与整合涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富；帮助选准发展路子，通过培育农民合作社等方式，发展壮大新型村级集体经济，增强村级组织自身“造血”功能；为民办事服务，结合村级组织规范化服务建设，带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通服务群众“最后一公里”，有效发挥村级组织的服务功能和政治功能；经常入户走访，听取意见建议，与群众同吃同住同劳动，努力为群众办好事、办实事；关心关爱贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童，帮助解决生产生活中的实际困难；提升治理水平，推动完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制，落实“四议两公开”，促进村级事务公开、公平、公正，努力解决优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等问题；帮助村干部提高依法办事能力，指导完善村规民约，弘扬文明新风，促进农村和谐稳定。驻村第一书记要想把工作干好，重要的是要“防止三种思想”“遵循三项原则”“处理好三个关系”，即防止“应付”思想、“经验”思想、“官僚”思想，遵循调研为先、因村制宜、公道正派的原则，处理好与村干部的关系、处理好与乡镇党委的关系、处理好与派出单位的关系，更要站稳群众立场，厚植群众感情。

三是真学实干，提升能力，争当脱贫攻坚好书记。成为一名优秀的驻村第一书记，至少要做到“四个有”，即有感情、有方法、有能力、有形象。第一书记干得好不好，关键是农民群众满不满意。一定要牢固树立岗位在村、工作在村、阵地在村意识，始终站在群众的立场，带着深厚的感情来工作，真正为群众办实事，时刻把责任担在肩上。当上驻村第一书记，就要不怕困难、勇挑重担、敢于担当、全力而为，把全部心思都放在工作上，想方设法带领群众脱贫致富。做好农村各项工作，要能干、会干、实干，不能蛮干。要勤于思考、善于研究，想方设法谋发展、促脱贫，只有这样才能真正把事儿干好。精准识别、理清发展思路，真抓实干、趟出致富路子，整合资源、争取多方支持。要学习涉农政策法规，向基层干部学习，拜农民群众为师，向实践学习，通过实际工作总结经验，增长才干，尽快进入角色，充分发挥作用。务必要严格要求自己，时刻保持良好形象。摆正位置，放下架子，融入群众中去。

四是严明纪律，从严管理，保证完成各项工作任务。驻村期间，要坚持把纪律和规矩挺在前面，做到自身正、自身净、自身硬。要保证驻村时间，坚决服从领导，严守各项纪律。年初，该县制定出台了《关于进一步加强村党组织第一书记队伍管理的意见》，进一步明确了驻村第一书记的工作职责、驻村时间、生活待遇和工作纪律等要求，同时还将采取严厉措施，加大惩戒力度，对不称职的驻村第一书记实行“召回制”，确保驻村第一书记真正下得去、待得住、干得好，发挥出应有作用。