本报讯（李文广 何继权）为使队伍管理常态化，充分发挥民警、协警在交通管理工作中的积极作用，促进交通安全管理水平提升，塑造交警队伍新形象，镇赉县公安局交警大队多措并举，强化纪律作风、勤政廉政教育管理，全面提高队伍职业素质和思想素养，切实打造作风优良的镇赉交警形象。

坚持教育常抓不懈。为提高民警、协警的工作能力和水平，镇赉交警大队制定了学习培训制度。一是根据队伍建设实际状况，定期组织学习培训，通过播放反腐倡廉警示教育片，对民警、协警进行深入思想教育。二是强化业务培训，重点培训《交通警察执勤执法工作规范》、交通法律法规及交通指挥手势和维护交通秩序、劝阻交通违法行为、救助交通事故伤员的基本知识和操作技能等，并在一线工作运用中不断熟练和提高。

严格落实各项规章制度。为切实提高队伍规范化管理，他们把协警纳入交警队伍管理范畴，把针对民警的制度延伸到协警身上，参照管理民警的要求加强协警管理。明确监管责任，建立考勤、通报等一整套管理制度，在制度化管理的前提下引入竞争机制，让协警进行自我管理，调动工作积极性，提高工作效能。结合当前协警队伍现状，认真完善制定相关的规定和制度，强调协警的工作职责和要求、日常行为以及工作规定和管理措施等。

强化纪律约束。镇赉交警大队以车辆及驾驶人管理、路面执勤执法为重点，通过明察暗访和互查互纠，深入排查民警不规范执法等有碍队伍形象的问题，做到警钟常鸣。规范工作纪律和执法标准，对有违中央“八项规定”和人民警察“三项纪律”以及涉酒等有可能触及红线、底线的问题常抓不懈。落实基本保障、健全基本制度、提高基本素质，不断增强基层民警的整体素质和执法工作水平，进一步提高警务效率和干警综合素质，全面推进队伍正规化、规范化、现代化建设。