本报讯（刘忠月）今年以来，大安市国税局推行“党建+”活动，充分发挥党建工作的引领和保障作用，在“两学一做”学习教育中立足税收工作实际，创新党建工作载体，在全局牢固树立“崇尚先进、争当先进”的导向，营造“比学赶帮超”的氛围，促进党员的自我管理、自我净化、自我提高，实现各项工作集成创新发展。

“党建+组织收入”。充分发挥基层党组织和党员干部的作用，以“党员先锋岗”等为抓手，以落实党建基层联系点工作为纽带，以提升组织收入质量和税收征管质量为目标，细化征管风险防控，深化绩效管理。

“党建+改革攻坚”。围绕营改增、国税地税征管体制、重点税源企业税收管理与服务、数字人事制度等重点改革任务努力工作，一个组织就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，党员干部引领攻坚，带动全体干部克难攻坚。

“党建+便民办税”。以“便民办税春风行动”为契机，充分凝聚党员干部的智慧和力量，深入开展“示范办税服务厅建设”活动，增强服务的主动性和针对性，持续增效减负，提升纳税人的获得感。

“党建+干部教育”。把学习贯彻党的基本理论方针政策，党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神融入日常干部教育中，列入干部教育培训计划，不断增强党员干部的“四个意识”。同时在学习教育中开展党员与干部的“结对帮扶”“学习竞赛”等活动，实现互助互促，共同提升素养。

“党建+作风建设”。在“两学一做”学习教育中，把正风肃纪作为抓好学习教育的重要抓手，抓好领导带头，为广大党员做表率；坚持抓小抓细，从严格上下班考勤管理等方面入手，持续开展“强管理、优服务、促发展”作风整训活动，构建纪律严明、从严带队的作风建设新格局，把党的建设延伸到队伍作风建设各环节。

“党建+志愿服务”。以党员、群众满意为着力点，不断探索和丰富党建载体，拓宽服务领域，建立基层党组织与社区、企业、群众联系服务机制，广泛开展社区服务、困难帮扶等活动，努力帮助联系对象解决实际困难和问题。

“党建+创新奋进”。坚持以党建工作为引领，围绕绩效管理目标，探索建立以党员为主、其他干部为辅的创新先锋队，凝神聚智，奋发进取，以“工匠精神”精雕细琢、精益求精，着力在创新管理上下功夫，在务求实效上求突破，实现“保优争先”的预期目标。

“党建+其他工作”。结合该局实际，积极探寻党建工作与税收工作的结合点和融合部，精心策划，精细实施，着力推进党建工作与税收工作水平的同步提升，全局党员积极参与、相互促进，形成了千帆竞进、百舸争流的生动局面。