大安市现有建档立卡贫困村94个，贫困人口12685户25119人。开展“两学一做”学习教育以来，大安市始终坚持把脱贫攻坚作为检验“两学一做”学习教育的主战场，在“学”上凝心聚力、“做”上知行合一、“建”上筑牢基石、“改”上持续用劲，充分发挥党的政治优势和组织优势，激发广大党员干部创业精气神，坚决打赢脱贫攻坚战。

凝心聚力，打牢脱贫攻坚思想基础。引导全市广大党员认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话，尤其学好习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述。年初以来，围绕省十一次党代会精神、如何开展脱贫攻坚等内容，举办党员领导干部、普通党员、村党组织书记、第一书记等各类培训班103期，培训1.3万余人次。选派扶贫一线领导干部和第一书记到外地考察及苏州农村干部学院进行业务培训。同时，全市广大党员利用“三会一课”、集中学习日、“长白山先锋-e支部”“大安党建”微信公众号，深入开展学习，切实把学习成果转化为摘穷帽、拔穷根的新思路、新举措，进一步坚定了脱贫攻坚信心，获得了脱贫之智。

筑牢基石，建强脱贫攻坚战斗堡垒。抓好村干部队伍建设，加强村党组织书记教育培训，选派能力强、作风实的223名优秀干部担任第一书记，为村级党组织增活力、添力量。加强阵地建设，累计投入资金1289万元，实现村级组织规范化服务建设“三年任务两年完成”、远程监控和电商服务站建设“两年任务一年完成”。新争取国家农发行党费支持70万元，用于受损村级组织活动场所修缮和党员教育设施更新。依托电商服务站，助力贫困户开办“千家网店”致富。加大经费保障力度，累计争取省级扶持项目142个，2016年村集体经济5万元以上村达到100%，10万元以上村127个，市财政兜底233万元。村级运转经费均达到10万元、服务群众专项经费均达到5万元，确保村级组织有人干事、有地理事、有钱办事，真正成为脱贫攻坚前哨。

知行合一，引导党员投身脱贫攻坚。全市广大党员以“四讲四有”为标杆，在脱贫攻坚一线争当先锋。开展“千名干部驻百村进万户”活动，1056名党员干部走访群众1.02万人次，慰问困难群众4417户，兴办实事好事5400多件。开展“精准扶贫专家行”、乡土人才“1+N”帮带活动，组织教育、卫生等部门300余名专业技术人才走村入户送项目、送技术、送培训150余次，受益群众近2.3万余人次。218名乡土人才组建服务团队，带动1868个贫困户脱贫致富。针对第一书记群体，开展“不忘初心、牢记使命，坚决打赢脱贫攻坚战”主题教育实践活动，组织第一书记重温入党誓词并进行公开承诺，到贫困户家中吃派饭，有效督促第一书记提升能力、履职尽责。抓好“致富不忘乡亲、扶贫党员先行”主题实践活动，发挥223名项目支书、785名党员能人帮带作用，使黄菇娘、西甜瓜等特色种植优势产业成为贫困群众增收致富的新来源。侧重资金倾斜，促动党员企业主发挥先锋模范作用，利用“龙头企业+基地+农户”的产业链条，带动贫困户“搭便车”致富。抓实“三帮扶一推动”和脱贫攻坚“五项连心”活动，市乡两级领导和广大党员干部，依托村级党组织驻村入户，解决贫困群众生产生活难题5000余件，开展义务劳动700余次，发挥了广大党员在脱贫攻坚的主力军作用。

以改促进，推进脱贫攻坚取得实效。突出问题导向，突出边学边改，抓住2016年换届契机，调整8名不适宜担任现职的乡镇党政正职，在全市范围内统筹选拔25名素质好、能力强的干部担任乡镇党政正职。召回不称职第一书记24人、撤换调整村党组织书记15人、调整包保部门15个、新增包保部门7个。开展第一书记履职能力测试，由包保乡镇市级领导当主考官，逐人过筛子，切实解决个别第一书记摸不清村情、吃不透政策问题。乡、村两级党组织、党员干部，深入查摆存在的问题，建立问题清单，使脱贫攻坚责任心不强、带富能力弱、服务群众不到位等问题得到有效整改。党委、政府两办督查室紧盯脱贫攻坚任务落实，年初以来，开展专项督察8次，发放通报8期，跟踪督导整改11个部门在脱贫攻坚中的慢作为问题，逐步扫清了脱贫攻坚障碍，助推脱贫攻坚落地见效。