本报讯（刘营 胡海学）“干在实处、走在前列、创新发展”是大势所趋、发展所需、民生所盼。提升机关党建工作，既是责任和使命，更是选择和追求。2017年以来，通榆县以“机关党建提升年活动”为抓手，从严从实加强机关基层组织建设，通过创新开展活动，规范机关党建机制建设，解决了机关党建“灯下黑”问题，确保机关党的建设走前头、做表率，为决胜脱贫、全面小康提供了坚强的政治保证。

——以思想建设为引领，提升机关党员干部素质，做到“三个自觉”。

“知者行之始，行者知之成。”通榆县直机关党建工作把解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”当作首要问题来抓。拧紧思想“闸门”，严防行为做派“漏风”。通过思想上的返璞归真、党性上的固本培元，激发起行动上勘误纠错、踏实奋行的自觉。

做到政治自觉。运用“三会一课”七一活动、党员培训等载体，贯彻中央和省、市精神，把坚决维护习近平总书记的核心地位作为最大的政治、首要的纪律，把增强“四个意识”作为基层党组织建设的首要任务，把拥护核心、维护核心作为检验党员合格的重要标准，使党员干部做到了政治自觉。

做到思想自觉。在干部教育培训工作中，开展了县直机关专职党务工作者和入党积极分子的培训，聘请吉林大学的专家教授为县直机关党员干部开展高端培训。近日，县直机关召开向黄大年同志学习的党员干部大会，会上介绍了黄大年同志的事迹，发出了向黄大年同志学习的号召，推选出了“身边的‘黄大年’”，并在会上作了事迹汇报。通过“党员责任区”“党员先锋岗”“党员承诺践诺”及深入基层开展脱贫攻坚工作等形式，激发党员自我提高、自我完善的内在动力，使党员干部做到了思想自觉。

做到行动自觉。通过开展“建功十三五”评比、包扶贫困户、机关干部驻村等活动，强化了机关党员干部党性锻炼，提高了工作的执行能力，使党员干部做到了行动自觉。

——以规范化建设为基础，提升机关基层组织建设水平，实施“两个狠抓”。

狠抓组织学习，树立党员形象。为确保“两学一做”学习教育常态化制度化落地见效，今年以来，通榆县直机关各基层党组织共召开动员会50场（次），落实理论中心组和集中学习日制度，组织广大党员围绕“四个合格”，着力解决党的意识不强、发挥作用不够等问题。由领导干部带头讲党课、过双重组织生活，形成上行下效、整体联动效应。在七一前，县直机关开展了“挂党旗、戴党徽、学党章、践党规”活动，定制党旗60面、党徽9000枚、党章3000本、党规60册，发放到县直机关各基层党组织。组织基层党组织规范使用党旗，党员经常佩戴党徽，有组织学习党章，自觉践行党的规章。激励广大党员亮出身份，接受群众监督，教育引导广大党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都铭记党员身份，履行党员义务，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，树立党员先锋形象。

狠抓党建工作，严肃政治生活。健全完善基层党组织负总责、班子成员各司其职、基层党组织书记“一岗双责”的责任机制，形成一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管党建工作格局；开展县直机关基层党组织述职评议考核工作，县直机关59个基层党组织每半年开展一次总结汇报会，年末开展述职评议，层层传导压力，推动责任落实。严肃党内政治生活，严格执行《关于新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，杜绝了党内生活庸俗化、娱乐化、形式化和空泛化倾向，真正使机关党内政治生活严肃起来。

——以“围绕中心、服务大局”为核心，提升服务经济社会发展水平，形成“两个发力”。

紧扣“脱贫攻坚”集中发力。以“加强机关党建，服务脱贫攻坚”为主题，实现了机关党建和脱贫工作的相互融合提升。县直机关党工委把机关党建服务脱贫攻坚的首要任务放在“两学一做”学习教育中，组织党员干部认真学习、深刻领会、准确把握全县的脱贫攻坚部署，组织县直机关各党组织在脱贫攻坚的推进过程中做表率、走前头。2017年以来，县直机关各部门发挥职能作用和资源优势，选派精干力量任第一书记，全县机关派出172名第一书记，达到了全县所有行政村全覆盖。县直各机关党组织成为机关帮扶工作的战斗核心，通过组织开展包扶贫困村、结对帮扶贫困户，综合运用“13+”等多种扶贫方式，全面做好各项脱贫攻坚工作。县直机关党工委把脱贫攻坚工作开展情况纳入党建考核指标并作为党组织书记述职评议的重要内容。对于在脱贫攻坚工作中表现优秀的干部，优先发展成为党员。对在脱贫攻坚工作中表现欠佳的机关党组织，减少年度党员发展指标。县直机关党工委组织开展了“机关党建+脱贫攻坚”系列活动：5月10日，县直机关党工委主办了“决胜脱贫攻坚战，共圆鹤乡小康梦”主题演讲比赛。比赛选手结合自身帮扶经历、感受，讲述扶贫故事，阐释脱贫意义，表达扶贫决心，展望脱贫前景，全县500名党员干部观看了比赛。比赛视频在通榆电视台“看鹤乡”栏目播出，同时在“通榆机关党建微信公众平台”推送。演讲比赛活跃了机关氛围，丰富了机关文化生活，起到了提振脱贫精神、鼓舞脱贫士气、凝聚脱贫力量、总结脱贫经验、展示脱贫成果的重要作用。县直机关党工委组织开展了主题为“助力脱贫攻坚战，喜迎建党96周年”县直机关排球赛。23支县直机关代表队的近300名队员参加比赛。此次排球赛进一步丰富了机关文化生活，提高了机关干部身体素质，增强了机关干部的团结协作精神，弘扬了坚韧不拔的脱贫攻坚精神。

聚焦经济社会建设持续发力。围绕县委确定的全县重点工作，创新服务载体、创新工作方法，机关基层党组织成为完成各种急难险任务的坚强堡垒。通过党建考评、绩效管理，推动县委确定的各项目标任务落到实处。在入党积极分子的考核中，把建设“生态经济城市”、打造美丽富庶通榆作为必考的内容之一，引导党员干部按照“四讲四有”标准，在“建设生态经济城市”中发挥党员先锋模范作用。把通榆县经济、社会建设重点目标任务纳入县直机关党工委的工作内容，加强监督检查，确保县委重大决策部署落实到位。

——以丰富活动为载体，提升机关党组织的凝聚力，着眼“两个创新”。

创新打造“一网一平台”。完善“通榆机关党建网”，创建“通榆机关党建微信公众平台”。通过理论宣讲、专题辅导、消息推送、交流研讨等多种形式，加强宣传阐释，传播党的知识，部署工作活动，交流机关党建经验，展示机关党建风采，营造风清气正的机关政治生态。县直机关各基层党组织积极组织投送信息，“通榆机关党建”微信平台上半年共推送信息300余条，县直机关在省机关党建网发表消息50多条。

创新开展系列党建文体活动。七一前夕，通榆县召开纪念中国共产党成立96周年暨“不忘初心跟党走，继续前进谱新篇”主题教育活动大会。县领导向县直部门代表、乡镇党委代表授党旗、党章和党徽，并为与会的全体党员讲了一堂生动的党课。优秀党员和新党员代表先后发言，举行了新党员入党宣誓，其他与会党员共同重温了入党誓词。为迎接建党96周年，弘扬红色精神，6月30日，县直机关党工委举办了县直机关迎七一“红色诵读会”。从县直机关基层党组织报送的100多件作品中评选出13个部门的14个节目，设置了“星火燎原篇”“峥嵘岁月篇”“春天故事篇”“百年梦想篇”四个篇章，遴选了从1921年建党到当前的诗歌、散文、报告文学（节选）等经典红色作品进行了诵读，参演人数达400人，其中副科级以上领导干部参演人数50多人，表演者综合运用背景音乐、PPT、视频、歌舞等形式，展现作品内容。县领导、县直机关各基层党组织书记、党务干部等共计230余人观看演出。通过诵读红色经典，重温了党的历史，培养了机关党员干部形成良好的阅读习惯，推动了廉政文化建设，把“解放思想事上见，撸起袖子加油干”主题教育实践活动引向了深入，夯实了“书香机关”建设。开展书法进机关活动，向县直机关党员征集反映脱贫攻坚、廉政建设的书画作品200余件，在墨宝园等地进行巡回展览。通过系列文体活动，提高了党在机关的凝聚力。

——以优化机关作风为前提，提升执纪问责强度，推进“两个深化”。

深化作风建设，营造良好氛围。深入落实中央八项规定和县委的具体规定，全面加强党的纪律建设，坚决纠正“四风”和不落实方面存在的问题，对“两学一做”学习教育中梳理出来的问题进行整改，运用好党风政风建设的新标杆。健全了各项规章制度，强化制度刚性约束，提高制度执行力，保持作风建设常态化。通过专题学习、知识测试等形式，引导党员树立“四个意识”。县纪委、县直机关党工委联合举办了从严治党主题展览，运用图片、影像等方法手段，生动展示革命先辈和先进典型的事迹，利用近年来省、市、县查处的重大违纪的反面典型案例，引导党员见不贤而自省。

深化监督检查，构建长效机制。强化日常管理，从具体问题抓起，从小事和细节抓起，进一步健全完善抓常抓细抓长的监督教育、执纪问责机制，始终保持对“四风”问题的高度警觉和高压态势。县纪委、县委组织部、县直机关党工委组成联合检查组，严肃整治上班迟到、早退，无故不在岗，工作期间做与工作无关的事，考勤制度不完善或执行不到位，工作日期间中午饮酒现象等。深化软环境领域专项治理，把解决办事难作为抓环境、抓落实的重要抓手，对不作为、乱作为、慢作为等懒政怠政问题进行持续整治，发现问题严肃约谈、问责，坚持抓早抓小，治病救人。