本报讯（记者张赫）选派机关优秀干部到村任第一书记，是贯彻落实习近平总书记关于大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫重要指示精神的有力举措。重温入党誓词、作出公开承诺、参加履职能力测试、深入宣讲帮扶……眼下，为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，一场以“不忘初心、牢记使命、坚决打赢脱贫攻坚战”为主题的驻村第一书记教育实践活动正在大安市如火如荼地展开。

“三会一课”是什么？六个精准是什么？你为贫困村做了哪些实事？面对主考官的一连串发问，身为大安市联合乡小窝卜村第一书记的李鸿君，从容冷静，对答如流。这是大安市对223名驻村第一书记进行履职能力测试的一幕。

此次履职能力测试以各乡镇为单位，市级包保领导为主考，测试内容涵盖了包保村基本情况、脱贫攻坚工作相关政策、“两学一做”学习教育、基层党建重点工作。测试前还组织第一书记重温了入党誓词并进行了公开承诺。

自2015年底，大安市集中选派了223名优秀干部任驻村第一书记，从此承担起包保村建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平的职责使命。为加强第一书记的管理，大安市制定出台了《驻村第一书记包保帮扶工作成效考评办法》等刚性约束制度，要求每周驻村不少于5天，每年驻村工作时间不少于200天。第一书记由组织部门、乡镇党委和派出单位共同管理，将日常考核与年度考核结合起来，确保驻村第一书记下得去、蹲得住、干得好。

为了提升第一书记的工作能力和水平，大安市采取专题讲座、专家辅导、参观考察等多种形式，对其进行培训和指导，增强履职尽责的能力。去年以来，组织开展了6次集中培训。同时把第一书记工作实绩作为选拔任用、表彰激励的重要依据。今年有15名表现突出的第一书记被提拔重用。

驻村在乡下，扶贫在脚下。截至目前，大安市驻村第一书记累计走访群众近2.1万户，开展扶贫帮困活动和便民服务4100多次，为群众办实事1600多件，赢得了群众的广泛赞誉。