●夏赫

软环境是经济发展的“阳光”和“土壤”，软环境建设是一个地区市场发育程度、政府管理水平和社会文明进步的综合反映。良好的投资营商环境是吸引力、竞争力，更是创造力、驱动力。落实白城市委“解放思想事上见，撸起袖子加油干”的部署要求，就是要立足岗位、勇于当担、真抓实干，全力推进投资营商环境建设，努力让我们的软环境成为硬资源、真实力，为白城经济新一轮振兴发展提供强有力保障。

开展解放思想主题教育实践活动，解放思想是基础前提，推动发展是核心关键。从软环境建设工作职能出发，要坚决摒弃“三种思想”、实现“三个突破”。

坚决摒弃守旧思想，在创新上实现突破。新形势下，地区间的竞争已经由资源优势向服务质量转变，必须要有清醒的认识，只有摒弃落后的思想观念，破除“等靠要”“因循守旧”“小满则止”等消极思想，才能发挥优势、积极探索，走出一条创新发展之路。要加强学习，在思想上有所改变。重视学习、坚持学习、勤于学习、善于学习，用新的思维去学习新理念、新方法，不断提高认识，在解放思想中打开视野，在推动发展的思想境界、观念层次上大提升。要转变方法，在行动上有所改变。思路决定出路。只有思想上改变，行动中才能增强自觉性、主动性，破解发展难题，增强发展内生动力。在具体工作中，突出“变”的意识，变“等靠要”为“急争抢”，变“因循守旧”为“主动作为”。要强化创新，在思路上有所改变。突破传统思维模式，牢固树立创新发展观念。在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断创新工作方法，不断将优势转化为促进科学发展的强大动力，推进工作持续向前发展。

坚决摒弃利已思想，在服务上实现突破。牢固树立依法办事、执政为民的观念，正确行使好自己手中的权力，恪尽职守、奉公守法，真心诚意地为人民群众解难事、办实事、做好事，在服务发展、服务民生上取得新突破。向高标准的服务看齐。树立“居安思危，居危思进”的意识，勇于跳出白城，面向全省、全国去审视、定位、谋划，向高起点迈进，向高标准看齐。在别人的好经验、好做法拿来为我所用的基础上，敢为人先，创造性地为企业项目服务。向全省的整体服务看齐。当前，全省软环境执纪检查等各项工作全面开展，要紧跟整体节奏，保持高度集中，主动强化看齐意识，能做到整齐划一、步调一致、补齐短板，更好地凝聚起跨越式发展的强大合力。

坚决摒弃推诿思想，在执行上实现突破。牢固树立“人人都是投资环境、事事关乎园区形象”的观念，切实提高执行力和工作效能。要坚定逆流而上的干劲决心。发展如逆水行舟，不进则退、小进慢进也是退。当前，经济下行压力加大，企业投资意愿不强，争取项目投资的竞争趋于白热化，稍一松懈可能就会错失良机。要坚决破除安于现状、不思进取的思想，越是困难越要有迎难而上的决心，做到责任面前不推诿、困难面前不退缩，以优质的服务吸引投资、留住客商。要发扬不怕吃苦的实干精神。解放思想就是有要吃苦在前，敢于争先的精神。当前，园区发展正处在爬坡过坎的关键阶段，挺过去了就是海阔天空。要不怕困难敢与强者拼、敢与勇者争、敢与高者攀、敢与快者赛，在竞争中奋力跨越赶超。要增强主动服务的作为意识。优良的营商环境，对于园区来说，像空气、阳光一样重要，对重点项目开辟绿色通道，为园区企业、投资项目提供全天候、保姆式的服务。要规范服务行为，树立良好服务形象，着力打造公平有序、统一开放的市场环境，阳光透明、廉洁高效的政务环境。

同时，做到“三个加强”、实现“三个确保”。

切实加强效能建设，确保服务水平大提升。优化营商环境的首要在服务，搞好服务的关键在效能。要优化办事流程。对项目建设中出现的新情况要做到反应迅速、积极应对，整合办事程序，减少环节，切实提高服务效率。设立专职代办员，从项目的入园进入一站式服务绿色通道，对重大项目建立跟踪服务档案,解决项目建设后续问题。对来办事的项目单位和企业人员主动引导，切实将首问负责制和首办负责制落实到实处。要推进政务服务。实现数据共享，园区网站发布办事指南、表格等日常事项。推进各局办相关业务网上审批操作，加快实现“政务一张网”。建立微信群，推进线上线下融合。坚持营造严格规范、公正文明的法制环境，和谐稳定、健康宽松的创业环境，优质便捷、简明顺畅的服务环境，释放出发展的新动力。结合园区工作实际完善各项规章制度，使各项工作都有章可循、有据可依，调动大家的积极性和创造性，“风清、气正、勤政、廉洁、务实、高效”的工作氛围逐渐形成。

切实加强作风建设，确保政令畅通无阻。良好的作风是坚决贯彻落实好市委各项要求部署的关键要素。要严格自律。加强作风建设，关键是自律的问题，通过学习，提升自身素质，增强作风建设的动力。把养成优良作风当作一种习惯、责任和追求，深怀为民之心，善谋利民之策，在具体的实际工作中自觉践行。要加强他律。作风建设建立起一系列完整的规章制度，实现用制度管人，按制度办事。加大监督检查力度和处罚力度，对监督检查中发现的问题决不姑息迁就。巩固成果。把握作风建设的规律，完善思路，坚持不懈、标本兼治，巩固作风建设的成效，巩固软环境建设的成果,强化工作措施,健全长效机制。

切实加强廉政建设，确保清正廉洁。干干净净做人、清清白白为官是对党员干部的基本要求，任何一名党员干部，无论官职多高、贡献多大、能力多强，一旦越过了廉洁底线，就如同滑落深渊、万劫不复。我们必须始终保持警醒，时刻筑牢拒腐防变的堤坝。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。坚持刚性执纪，从严追责问责，深化标本兼治，防止责任追究失之于宽、松、软，坚决维护纪律的严肃性。坚持领导带头，以身做则，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以自身的模范行为为身边人树立榜样、当好标杆。