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大安市抓紧抓实基层党建述职年末“大考”

 

本报讯(安组宣)大安市委为认真贯彻落实党的十九大精神,扎实开展好年末基层党建述职评议准备工作,在聚焦问题抓整改上“较真动硬”。

直面问题,在深查细照上“兜实底”。开展基层党建问题“大排查”,分领域制定问题清单,原汁原味进行反馈,“一对一”提出整改意见。全市基层党组织对照问题清单,主动认领、对号入座,举一反三、深挖细查,切实把问题查深、摸透、找准,做到目标任务、整顿措施、时限要求和责任主体“四明确”,推动问题整改由“虚”变“实”。

立行立改,在补齐短板上“求实效”。采取“七进”“七覆盖”方式,在全市开展十九大精神宣讲,开展“千名书记讲党课”、学党章“五个一”系列活动,推进当前各项学习任务入脑入心。设立“扶贫工作日”,推动驻村工作队经常化规范化精细化,举全市驻村工作队之力,帮助包保村完善村级组织服务设施。规范“三会一课”制度,整顿村屯环境卫生,谋划壮大发展村集体经济途径。召开乡、村两级专题会议,精心研究,将省、市下拨党费用于集体经济壮大启动资金。实行长白山-e支部后台跟踪监测制度,时时发放督查通报单,有效解决零登录和在线时长不够等问题。

传导压力,在问责追责上“用实劲”。大安市委组织部班子成员划分5个片区,以走进基层党组织、走近基层党员,提升思想意识、提升队伍能力、提升工作质量的“两走进(近),三提升”为目标,随机抽查123个基层党组织,现场反馈问题217个,对2名党委(党组)书记进行“一对一”约谈提醒,46名市直部门基层党支部书记进行集中谈话提醒,把问题整改成效作为年末基层党建工作考核的重要依据,排名后位的党组织,领导班子和领导干部不予评优,切实将压力传导到基层末梢,有效推动了基层党建各项工作落地见效。

精准施策,在以改促进上“谋实招”。以“抓提升、抓关键、抓创新、抓质量”为重点,围绕“提升组织力”“培养专业化干部”“抓党建促脱贫”等关键点,谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育、十九大精神学习培训、贫困村党组织书记培训、党员志愿者品牌、党员创业带富、加强第一书记管理、增强非企党建指导服务中心功能等工作,为2018年基层党建工作开好局、起好步夯实基础。

 
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