本报讯（白璐璐 记者李政孚）按照《中共白城市委组织部关于开展全市党员干部大培训“三项工程”的实施意见》要求，为进一步扎实推进党员干部大培训“三项工程”落实落地，通榆县进一步创新理念，整合资源，面向全县各层次干部开展学习培训，使“三项工程”结出了丰硕成果，有效提升了干部教育培训工作质量。

统筹安排，筑牢“三项工程”根基。通榆县理思路、重推进、强督查，明确了工作具体方向，为推进党员干部大培训“三项工程”打下了坚实基础。理清思路，找准出发点。结合实际，下发了《关于落实＜中共白城市委组织部关于开展全市党员干部大培训“三项工程”的实施意见＞的通知》，将“三项工程”纳入全县干部教育中心工作，为全县党员干部大培训工作定下了总体基调。协调推进，把握切入点。结合“解放思想事上见、撸起袖子加油干”主题教育实践活动，下发了《关于开展“解放思想大培训”活动的实施方案》，对工作任务进行了逐一分解，明确了责任主体，细化了目标要求，将培训工作开展情况纳入年终组织工作考核内容，使各部门（单位）各司其职、各负其责，形成全县上下联动、齐抓共管的良好局面。强化督查，明确落脚点。采取不定时调度的方式了解掌握各部门（单位）工作进展情况，7月又下发了《关于开展党员干部大培训“三项工程”工作半年督查的通知》，对全县党员干部大培训“三项工程”工作开展情况进行全面督查，切实推动了大培训工作的落地生根。

突出重点，健全“三项工程”骨骼。在完成省、市规定培训内容的基础上，采取请进来、送出去等方式，扎实开展主体班次和远程选学培训。立足增强党性，抓好政治文化培训。召开了县委理论学习中心组2017年第三次集体（扩大）学习会，举办了通榆县学习贯彻党的十八届六中全会精神研讨班、乡科级副职后备干部培训班和通榆县学习贯彻吉林省十一次党代会精神专题研讨班，选派57名后备干部赴井冈山进行党性现场教育，培训各级干部2887人次。着眼能力提升，开展专业化培训。召开了县委理论学习中心组（扩大）学习会暨“文化差异与社交礼仪”专题辅导报告会，全县落实“三会一课”制度专题培训会，举办了全县村党组织第一书记研讨班，通榆县统战工作系列培训班，通榆县党组织和党员基本信息采集、党费工作等业务培训班，培训全县各级干部、各类人才共计2522人次。聚焦高端借智，规范远程培训。在开展常规培训的基础上，结合主体班次，采取双向视频培训的形式，开设了1期名家大讲堂和1期县级领导专题讲坛。依托清华大学教育扶贫项目，举办了5期远程选学培训班，选派10名乡科级干部赴清华大学参加面授学习，培训乡科级干部1800余人次。同时，对连续两次旷课且未说明原因的学员，进行通报，进一步规范了远程培训的教学管理。

创新载体，丰满“三项工程”血肉。在脱产培训的基础上，通榆县充分利用网络学习、送教上门等培训方式，依托多种活动载体，逐步扩大教育培训层面，进一步深化全县党员干部的学习培训。集中带领学。将“三会一课”与“主题党日+”活动有机结合，突出开展好主题党日，丰富学习教育的形式与内涵。截至目前，全县县处级领导干部讲党课28人次，党支部书记讲党课1568人次。错时分头学。依托“手机党课”“送书劝学”“党校在线”“长白山先锋—e支部”等学习载体，进一步扩充培训对象。今年，发送“手机党课”11期，赠送书籍3000余本，组建各类党建微信群、QQ群240个，开展送教上门8次，创建“e支部”771个，申请热门支部673个，入驻“e支部”党员17062名，真正让基层党员干部“解了渴”。上门指导学。组织党校资深教师，先后8次开展以十八届六中全会精神为主要内容的“送教上门”活动，培训全县各级干部800余人。组建优秀党务工作者学习教育上门宣讲队，深入基层为无活动能力党员开展送学活动。实行“1+N”党员干部结对帮学机制，由县委组织部和县经济开发区党工委选派3至5名党员组成帮学小组，解决了非公企业和社会组织的党员学习时间不固定问题。

制度约束，打通“三项工程”血脉。在抓好主体班次培训的基础上，建立健全相关干部教育培训制度，保障各部门（单位）的教育培训有序进行。区分层次严把控。结合《2017年县委理论学习中心组学习计划》，定期制定下发县处级领导干部月度任务清单和全县学习教育任务清单，指导各基层党组织把学习教育各项工作落实落地。突出重点严落实。突出抓好县管领导班子集中学习，各部门（单位）和党员个人分别制定包含四项教育内容的学习计划，严格落实理论中心组学习制度和集中学习日制度，实行党员领导干部轮流领学制，建立健全领导干部上讲台制度，使各部门（单位）的学习教育形成常态化机制。规范管理严考核。严格执行《领导干部培训档案和培训考核制度》，制定干部参训的硬指标，将干部参加教育培训情况纳入年终考核内容。执行《通榆县干部教育培训域外会审联签制度》，把好域外培训关口，联合对口上级部门、分管县领导和本级党委（党组），对各部门（单位）举办培训班次情况进行会审联签，进一步加强干部教育培训工作宏观管理，推进各项工作更好发展。