本报讯（李国义）为打赢社会保险费和非税收入征管职责划转攻坚战，国家税务总局大安市税务局提早谋划、充分准备，以组织领导为支撑、横向协调为前提、全面调研为基础、强化学习为保障，为社保费和非税收入征管职责划转工作开好局、起好步打下了坚实基础。

强化组织领导“稳步走”。按照将社保费和非税收入征收职责划转工作纳入机构改革总体部署工作的要求，及时成立社保费和非税收入征管职责划转工作办公室，明确分管领导、责任部门、主要责任人及联络员，明确工作职责和工作要求，协调相关职能部门组织开展划转交接以及划转后社会保险费和非税收入的征管服务工作。

着力横向对接“齐步走”。积极向大安市政府汇报改革情况，争取工作支持。与大安市财政局、人社局、卫计局、社保局等相关部门建立对接联络机制，明确各方工作职责，确立“互相支持配合，统筹协调推进”的工作原则，建立常态化协调机制，从工作对接、情况通报、联合调研、沟通协作四个方面加强配合，共享信息，形成合力，确保工作稳步推进。

全面摸底调研“阔步走”。在重点关注社保费和非税收入重点工作情况的同时，加强对征收、管理等环节的摸底调研。通过广泛收集干部职工对管户划转等工作的意见建议和业务需求，及时了解税收管理员在社保费和非税收入划转过程中遇到的新问题、新情况，有针对性地提出对策建议，并及时向上级反馈，通过全面掌握情况为做好划转后征管工作奠定良好基础。

加强业务学习“快步走”。组织学习社保费和非税收入相关文件精神和政策，准确把握社保费和非税收入工作中的重点、难点，迅速提升税务干部理论知识水平及业务能力，在保障前台“硬件”基础上，为后续顺利平稳划转做好“软件”准备，确保打赢社保费和非税收入征管职责划转攻坚战。