日前黑龙江省多地发布通报，为遭受不实举报的党员干部澄清正名。类似做法全国多地也在实施，传递出为担当有为者撑腰鼓劲、让诬告陷害者付出代价的强烈信号。

打个匿名举报电话“告黑状”，干部任用程序就可能暂停，上网发个不实信息，就可能谣言满天飞。诬告陷害不仅抹黑一个干部的清白，影响一个干部的政治前途，干扰组织人事工作，更会破坏一个地区、行业、领域良好的政治生态。

个别地区、部门在处理干部举报问题时坚持原则不够、担当作为不足，凡是举报线索不清的干部一律“放下来”，凡是问题一时查不清楚的干部一律“搁起来”……这些做法容易助长诬告陷害者的嚣张气焰，让那些作风正派、敢于担当的干部寒心、泄气，久而久之会产生“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象。对受到不实举报影响的干部，一旦查清，可采取适当方式在一定范围内为他们澄清正名、打气鼓劲，帮助他们放下包袱、轻装上阵。

扶正必须祛邪，激浊方能扬清。必须勇于向心怀叵测的诬告陷害亮剑，不仅为受诬陷者澄清问题，更要让诬告者付出代价，有力惩治和震慑这些良好政治生态的破坏者，形成激励干部担当作为的正向氛围。不久前修订的《中国共产党纪律处分条例》第五十二条明确规定，“政治品行恶劣，匿名诬告，有意陷害或者制造其他谣言，造成损害或者不良影响的”，要根据情节严重程度给予从警告直至开除党籍相应纪律处分。对涉嫌诬告陷害意在使他人受到纪律追究的，一经查实，必须坚决依纪依法严肃处理，真正让流汗者不流泪，辛苦者不辛酸。

群众举报是干部监督的重要手段，是纪检监察机关获取证据线索的重要渠道。营造风清气正的政治生态，需要保障干部群众合法检举权利，引导广大党员、群众自觉抵制不良风气，通过正常渠道据实反映问题。同时，还要关心爱护想干事、能干事、会干事的干部，为实干者担当、负责、撑腰、鼓劲，才能打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，筑牢执政基础。