本报讯(陈宝林)为调动全校教师的工作积极性，营造浓厚的学术氛围，提升学校科研水平，开创科研工作的新局面，日前，白城医学高等专科学校召开第一次科研大会，拿出37万元奖金隆重表彰奖励了2015年至2017年37个省级科研结项项目、35个项目负责人。这次重奖科研成果在该校是首次，也是该校科研工作里程碑式的跨越。

近年来，白城医高专通过公开招聘，引进副高级以上专业技术人才、本科及研究生学历教师73人；今年引进2名医学类博士，改善了科研队伍的年龄结构、学历结构。教师科研积极性和主动性不断提高，参与科研项目的教师越来越多，部分优秀中青年教师在一些科研领域崭露头角。目前组建校级科研团队57个，外聘2名办学顾问，成立专家工作室5个，共建教学团队3个，特聘兼职教授9名。在庆祝建校60周年暨全国深化卫生职业院校改革发展高峰论坛活动期间，学校邀请到陈香美院士和全国卫生职业院校知名专家，做了3场学术报告，为学校今后学术科研工作起到推动作用。

学校动员广大教职工积极投身科研，申报科研课题和项目，引导广大教师高质量做好教学和科研工作。学校制定政策奖励业绩突出及攻读博士学位的教师。各个院（系、部）也强化管理措施，从人力、物力、财力方面确保学科建设和科研工作的顺利进行。鼓励教师积极参加专业学术会议，及时了解和掌握本专业研究的最新成果，扩大学术视野，拓宽并夯实专业基础，努力营造宽松、向上、民主、自由的学术环境和科研氛围。