本报讯（谭青山）为进一步强化领导干部出国（境）管理，镇赉县从加强教育、细化审批、健全制度三方面入手，着力提升领导干部出国（境）管理水平。

加强教育，防范在先。以下发文件等形式，有针对性地进行出国（境）政策知识宣传教育，把教育和管理结合起来，使干部明确出国（境）的有关规定和纪律。实行提早教育，防范在先，提高出国（境）干部的责任意识和纪律意识。

细化审批，从严把关。按照干部管理权限，严格履行审批手续，按程序逐级报批。在具体操作中严格把关做到五不批，即违反规定申请出国（境）的不批，申请材料不齐全或填写资料不完善的不批，无分管领导、单位主要领导签字同意并加盖公章的不批，出国（境）去向不明、理由不清的不批，法律规定不准出境的人员不批。

健全制度，规范管理。出台《镇赉县县管干部因私事出国（境）管理办法》《镇赉县出国（境）备案管理工作职责》，严格执行信息报备制度和请示报告制度，对出国（境）管理工作提出明确细致要求，做到了规范化管理。