本报讯（左跃龙 孙羽）为建设高素质专业化公务员队伍，市委组织部依托精品化培训理念和精细化管理措施，积极构建公务员培训新模式，着力打造公务员培训特色品牌。

聚焦班次特点设课。紧紧围绕政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能设置培训课程，着力提高公务员机关工作能力和服务群众水平。开设党的理论系列解读课程，提高学员理论素养和政策水平；开设公文写作、政务服务、统计、保密等方面必修课程，提高学员基本技能和专业素养；开设生态环保、脱贫攻坚、民族宗教等政策解读，帮助学员了解掌握重点工作形势任务；开设职业道德、公务礼仪、心理调适等方面专题讲座，强化学员职业操守和人文修养。

突出教学方式创新。综合采取多种教学方式，增强培训针对性和有效性。在课堂教学方面，安排党校（行政学院）骨干教师解读习近平新时代中国特色社会主义思想，邀请各领域专家和业务骨干解读国家形势和政策法规，夯实理论基础。在现场教学方面，开展“缅怀先烈、不忘初心”党性教育和“书法及书刻艺术鉴赏”互动教学，深化思想教育。在座谈研讨方面，品学“回望历史、不忘初心”专题教育片，举办“争做人民满意公务员”学员论坛，撰写党性分析和培训心得，推动学习转化。在文体活动方面，举办演讲比赛、拔河比赛、红歌会，增强培训吸引力。

强化从严管理导向。以弘扬优良学风为重点，切实强化管理措施。成立临时党支部，通过开展专题领学、座谈研讨、重温誓词等形式，擦亮党员身份，发挥引领作用，过好培训期间组织生活。组建班委会和学习小组，明确岗位职责和任务分工，深入开展学习交流，有序组织集体活动，确保参训效果。设立学风督查组，实行“课内考勤+课下督导”全天候管理模式，进一步强化纪律约束。构建参训学员市县双层管理机制，从严落实考勤考核各项制度，推动实现公务员培训管理规范化和科学化。