本报讯（马洪涛）通榆县社保局严格履行主体责任，把党风廉政建设纳入日常工作中来，并作为一项重要的长期工作认真抓好。立足教育，着眼防范，使党员干部在思想上、行动上、作风上树立了“立党为公、执政为民”的公仆意识，保证了党的路线方针政策和县委决策的落实，有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，工作作风焕然一新，从严治党主体责任步入了制度化、规范化的轨道。

加强组织领导，落实责任。成立领导组织，确定全面从严治党主体责任清单，制定作风建设工作方案及作风建设日常检查的管理方案，层层签订全面从严治党责任承诺书，开展两次廉政谈话，做到一级抓一级、层层抓落实，全面加强党风廉政建设和反腐败工作。

开展警示教育，加强廉政建设。认真开展反腐倡廉教育及作风建设工作。组织广大党员干部认真学习习近平总书记重要讲话精神，坚持正面教育为主，组织观看《警醒》《遗失初心之后》等反腐专题片，切实贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育。持续开展“解民忧、转作风”专项行动，在经办大厅明确划分柜台受理服务、自助服务、等候休息、咨询服务等区域，配齐一系列必要的便民设施设备。在国家法定节日期间宣传廉政建设，进行节点提醒；严格落实领导干部利用名贵特产谋私利整治工作，局班子开展谈话工作，班子成员全部签订廉洁保证书；子女升学期间，开展子女升学报备工作，并由单位分管领导分别与有子女升学的同事进行谈话，签订廉洁保证书；针对“四风”问题，开展“四风”问题专项整治自查自纠，坚持把监督检查和边整边改贯穿整个工作；严肃开展违反中央八项规定精神自查工作，学习文件，逐人展开检查。

坚持抓细抓小，长效落实。以单位为主阵地，以领导干部为重点，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，主抓监督检查，坚持做到自省、自警、自励的原则，结合单位实际，把党风廉政建设责任制与同领导个人分工有机结合，坚持做到一岗双责，谁主管、谁负责，做到责任到位、工作到位、措施到位。

完善规章制度，改进工作方法。制定完善《考勤制度》《请销假制度》《领导干部个人重大事项报告制度》等相关制度。从班子的自身建设做起，以身作则、率先垂范，充分发挥班子的带头作用。领导班子依法办事，廉洁自律，不断完善、建立财务管理的各项规章制度，在财务方面有效地防范了违法违纪行为的发生。