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强责提质 争创一流
推进机关党的建设全面进步全面过硬
 
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强责提质 争创一流
推进机关党的建设全面进步全面过硬

——2019年市直机关党建工作综述
 

●党工委宣

2019年,在市委的坚强领导下,市直机关各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面遵循新时代机关党的建设总要求,紧紧围绕“服务中心,建设队伍”核心任务,聚力全市“四项重点工作”,深入开展“强责提质创标”行动,切实加强机关党建标准化规范化建设,推动了机关党建纵深开展,为全市经济社会发展提供了坚强的政治和组织保证。

着力强化思想政治建设,机关党建责任进一步压紧。以党的政治建设为统领,不断强化思想理论武装,党员干部思想政治素质得到新提升。压实全面从严治党政治责任。认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,引导机关党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,与市委组织部联合召开了市直机关党的建设工作暨激励干部担当作为经验交流会,推动机关党建工作责任得到有效落实。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。积极发挥市直机关各部门(单位)理论中心组示范带动作用,引领机关党员干部加强政治理论学习,做到深学深悟、笃信笃行,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。机关各部门(单位)严格按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,坚持求深、求实、求准、求严,全力抓好各项重点任务落实,不断坚定党员干部理想信念,激发担当作为干劲,提升服务群众水平,推动主题教育取得扎实成效。认真落实意识形态工作责任制。加大了意识形态在党建工作中的考核权重,推动形成守土有责、守土负责、守土尽责的良好氛围。组织110余名机关党员干部赴嘉兴、井冈山开展专题党性教育,编撰了党建理论文集《探索与实践》和建功“十三五”突出业绩集锦《奋进的乐章》。2019年,市直机关各部门(单位)共召开党建工作会议78次,定期议党236次,专题议党624次。《机关党建》累计出刊68期,刊发理论文章200余篇。

着力强化党建标准化规范化建设,党内组织生活质量进一步提升。将机关党建标准化规范化建设作为提升组织力的重要抓手,夯基层、打基础,机关党建工作水平得到新进步。严格规范基层党的组织生活。认真贯彻《吉林省委办公厅〈关于进一步加强机关党建标准化规范化建设的实施意见〉的通知》要求,大力开展“强责提质创标”行动,市直机关各级党组织严格落实“三会一课”制度,高标准召开组织生活会,严肃开展民主评议党员,常态化开展谈心谈话,制度化开展主题党日活动,党内各项生活制度得到有效落实。切实加强机关支部建设。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,指导基层141个党组织按期完成换届,21个新组建和重新调整的部门(单位)建立健全了党的基层组织。选树了10个机关党建标准化规范化建设标兵单位,打造了学有标杆、看有样板的党建典范。组织编印了《党支部工作实务手册》,指导基层严格执行、规范运作。举办了市直机关基层党组织书记培训班,600余名党支部书记参加了轮训,增强了基层党支部书记抓党建工作的思想自觉和行动自觉。认真做好党员发展工作。坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则,通过超前谈话、严格考核、组织培训等方式,新发展党员70名。市直机关全年共组织“三会一课”5500余次,开展主题党日活动3500余次。

着力强化服务发展意识,机关创先争优氛围进一步浓厚。注重党建引领,机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加突出,服务发展能力得到新突破。大力开展“双评双创”活动。突出正向激励,积极引导市直机关党组织和广大党员干部在“四项重点工作”中建功,在创新发展中建功,在本职岗位上建功,涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员。深入实施“党建+”活动,围绕落实“书记一号工程”、“三帮扶一推动”等重点任务,广泛深入开展了“党建+扶贫”“党建+社区工作日”“党建+志愿服务”等活动,市直机关党员干部全年共深入包保村及社区5.2万余人次,帮助基层解决实际问题1600余件。扎实推进党建带群建工作。认真贯彻落实省委《关于加强新时代党建带群建工作的实施意见》,在市直机关开展了“当好主人翁,建功新时代”“青春建功行动”“巾帼建新功”等活动,提升了群团组织服务发展能力。切实加强机关精神文明建设。组织开展了庆祝建国70周年“七个一”系列活动;组织机关党员干部2万余人(次)参加升旗宣誓仪式、庆祝新中国成立70周年广场文艺汇演、中国·白城半程马拉松赛以及“喜看新白城,千人健步行”活动,机关党员干部团结向上、拼搏进取意识明显增强。

着力强化正风肃纪,机关纪律作风进一步优化。把纪律规矩意识挺在前面,在抓常抓细抓长上持续用力,机关纪律作风建设得到新加强。加大“四风”整治力度。认真贯彻落实中央八项规定实施细则和市委具体办法,坚定不移纠“四风”树新风,在破除形式主义、官僚主义,防止“四风”隐形变异和反弹回潮上力度不减、劲头不松,巩固和拓展了作风建设成果。深入开展“五弊”问题整改“回头看”。市直各部门(单位)党组织坚持靶心向内,紧盯突出问题,制定整改台账,细化整改措施,落实整改责任,确保问题整改到位,进一步营造了风清气正良好氛围。积极开展廉政警示教育。全面推进党员干部岗位廉政教育、诫勉教育、关爱提醒教育等,夯实党员干部廉洁从政基础,增强拒腐防变能力。2019年,市直机关共制定问题整改清单580多个,整改问题1700多件,开展警示教育7700余人次,开展明察暗访3次,专项检查2次,约谈党员干部5人。

风正时济,自当杨帆破浪,任重道远,还需策马扬鞭。2020年,市直机关工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面遵循新时代党的建设总要求,认真贯彻落实中央、省委、市委决策部署,不忘初心使命,积极担当作为,奋力开创市直机关党建工作新局面,为推动白城高质量发展全方位振兴,努力让全市人民过上更加美好的日子做出新的更大贡献!

 
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