编者按：

为深入学习贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，8月24日，市委书记庞庆波主持召开了市委理论学习中心组专题学习会。会上，部分市委理论学习中心组成员重点围绕习近平总书记此次视察吉林时关于推动经济高质量发展、推进农业农村现代化、保障和改善民生、贯彻落实好新时代党的组织路线等内容的重要论述，结合白城发展和各自工作实际作交流发言。现将交流发言摘要发表，供全市干部群众学习参考。

习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示鼓舞人心、提振士气，特别是对新时代吉林振兴提出明确要求，为新时代吉林振兴确立了奋斗目标、指明了前进方向、注入了强大动力。落实习近平总书记的要求，必须贯彻新发展理念，树立人才资源是第一资源的观念，抓住市政府组建专家智库的契机，建好用好智库平台，为白城振兴发展赋能添力。

一、围绕落实习近平总书记“深入研判、深入调查、科学决策”的要求，深化了对组建市政府专家智库必要性的认识。习近平总书记强调，我们要保持经济社会持续健康发展，必须深入研判、深入调查、科学决策。智库作为“思想库”“智囊团”的集成平台，凭借其决策辅政的专业优势，引起各国的高度重视。随着我国经济的迅猛发展，也迎来了智库快速发展期，特别是在发达地区得以广泛应用。从白城来讲，走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展新路，迫切需要加强政府智库建设。一是加快白城振兴发展的迫切需要。从争取项目看，在今年的特殊形势下，中央把满足国内需求作为战略基点，出台了大规模宏观性政策。要把这些政策转化为发展机遇，变成实打实的项目，必须研究吃透国家政策，弄清楚上级政策与本地资源的对接点位，特别是现在政策的信息量、含金量非常大，其中融汇了很多新理念、新提法，需要智库专家予以精准解读，以便于精准对接，积极主动向上争取。从招商引资讲，需要智库专家发挥情况熟、接地气的优势，把本地的资源推介好，把本地的优势推销出去，让投资者看好白城、投资白城，培育更多新的经济增长点。二是破解深层次问题的迫切需要。受疫情冲击和经济下行的叠加影响，做好各项工作的压力陡然加大，特别是还有一些深层次问题，长远发展的问题，制约发展的瓶颈性问题，需要专家来加以研究。实事求是讲，破解难题靠经验不科学了，得靠专业，让专业的人干专业的事，这样才能分析好专业的问题，理清好思路，拿出真办法，收到事半功倍的效果。三是推进法治政府建设的迫切需要。国务院《重大行政决策程序暂行条例》已开始施行，要求涉及重大公共政策、重大项目、重要规划的决策，必须通过专家论证和风险评估，广泛吸纳公众意见。智库专家来自不同领域，站在不同角度，帮助政府把关，有助于把各种风险因素想周全，把应对措施考虑周密，既能把问题化解开，又能规避好各类风险。

二、围绕落实习近平总书记“聚焦面临的老难题和新挑战”的要求，明晰了政府智库专家开展决策咨询服务的着力点。习近平总书记强调，聚焦面临的老难题和新挑战，认真谋划“十四五”时期发展的目标、思路、举措。组织开展市政府智库专家资政问策活动，围绕“十四五”时期如何加快白城发展提建议，是当前和今后一个时期市政府智库工作的一项重大任务。一是坚持问题导向。以辩证思维看待新发展阶段的新机遇新挑战，立足破解制约白城加快发展的主要矛盾，选择带有综合性、根本性和趋向性的重大问题，作为研究的重点和方向，确保把情况摸透、把问题找准、把建议提实。二是坚持系统谋划。从区域发展的全局来思考和谋划，牢固树立系统集成思维，既注重总体谋划，又注重牵住“牛鼻子”，所提建议要有方向、有路径、有支撑，力求做到参到关键处、谋在点子上。三是坚持创新思维。向改革要动力、从创新中找出路，坚持把先进的理念、创新的元素和改革的办法融入“十四五”课题研究，提升研究成果的厚度，确保所提建议有战略性、前瞻性、突破性。

三、围绕落实习近平总书记“创新人才工作政策、体制机制、方式方法”的要求，拓宽了发挥好智库专家作用的视野。习近平总书记强调，要创新人才工作政策、体制机制、方式方法，积极营造拴心留才的良好环境。智库专家是我市的宝贵财富。组建专家智库，释放出惜才爱才的强烈信号，必须充分调动智库专家的积极性创造性，切实把专家智库打造成聚才用才的高地，为白城振兴发展提供有力的智力支持。一是在参谋有为中聚智辅政。适时召开务虚会，对于重点研究课题，特别是市政府亟需重点推进的工作，组成课题小组，集中组织有关专家进行座谈，集思广益，讨论研商，形成对策建议。二是在协调有方中助推转化。主动对接高端平台，扩大对外交流，加强与省内外高端智库的合作，做好积势蓄势谋势的文章。注重将智库专家建议与人大代表建议、政协委员提案等进行系统集成，充分吸纳真知灼见，切实转化为推进工作的思路和办法。本着量力而行、能办尽办的原则，坚持把民生领域的咨询建议摆在更加突出位置，第一时间转办，及时回应群众关切，坚决守好民生底线。三是在保障有力中增益添彩。搭建工作平台，邀请专家列席市政府全体会议、市政府常务会议和参加有关活动。营造良好氛围，在人才管理、职称评审、荣誉授予等方面给予特殊倾斜。加强督办落实，围绕市领导批示的专家重要调研信息和咨询建议，加大跟踪督办力度，推动调研成果落地见效。