本报讯（姜润 记者汪伦）自开展戒毒工作以来，白城市强制隔离戒毒所着力突出主责主业，聚焦社会大局稳定，采取有力措施，持续抓好司法行政戒毒工作，为推进平安白城、法治白城建设作出了应有贡献。

场所持续安全稳定，连续实现“六无”目标。切实落实安全稳定责任，坚决克服麻痹大意、消极厌战情绪，把场所持续安全稳定作为发展的生命线牢牢抓在手上。认真开展安全隐患排查，不断消除场所不稳定因素，将安全隐患消灭在萌芽中；抓好突发事件应急演练，坚持重点演练和全面演练相结合，强调实战性、实效性，突出练战合一；严格落实戒毒人员思想动态研判分析会制度，大队每日召开一次研判会、场所每周召开一次研判会，强调风险预判、动态跟踪、隐患消除。截至目前，连续8年实现“六无”目标，即无毒品流入、无戒毒人员脱逃、无戒毒人员非正常死亡、无所内案件、无安全生产事故、无重大疫情。

教育戒治成效显著，教育戒治水平持续提升。以提高教育戒治质量为中心，创新教育矫治方式方法，坚持综合戒治理念，教育戒治工作科学化水平显著提升。突出课堂化教学实效性，建立专兼职教师队伍，分类、分层次、分阶段实施教育。积极开展戒毒人员心理矫治，建立完善戒毒人员心理健康档案，针对重点人员进行心理危机干预。不断丰富康复训练方式，突出运动戒毒功效，强化戒毒人员戒治信心，恢复身体机能。探索生理戒毒方法，做好戒毒人员健康体检，完善戒毒人员健康档案，做好戒毒人员所内就诊、所外检查、离所就医工作，充分保障戒毒人员生命健康权。

队伍建设稳步推进，队伍能力素质得到提高。突出政治建警、素质强警、从严治警、从优待警工作，着力打造过硬民警职工队伍。着眼于改善民警队伍学历结构和专业结构，加大对管理学、教育学、法学、医学、心理学、信息工程等核心专业人才招录；狠抓民警职工素质提升，通过实战练兵、参观交流等方式，提升民警职工综合素质；以理论实践研讨及经验座谈交流为载体，提升民警职工知识储备、专业素养；把民警职工日常表现与年度考核、评先选优、提拔使用结合起来，调动民警职工干事创业积极性。

基础设施逐步完善，场所保障能力不断加强。着眼场所未来发展及戒毒工作需要，着重建设功能完善、设施齐全、环境优美的现代化司法行政戒毒场所。先后开展场所大门改造、场所绿化工程建设、地面硬化工程建设、戒毒管理区大门改造及戒毒医院改造工程建设，通过系列工程建设，场所保障能力不断提升，场所基础设施逐步完善，场所整体面貌得到改善，场所社会形象得到提升。