本报讯（赵英周 记者汪伦）为认真贯彻落实习近平总书记关于加强党支部建设的重要指示精神，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，努力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新平台，2020年洮南市洮府街道以南郊村党支部为试点推行党员百分制管理，奋力开创新时代党员教育管理工作新局面。

“以前，一通知开会，我们能请假就请假，觉得参加与不参加一个样；交党费也是，都是等到组织提醒了，才想起交党费了。自从实行党员百分制后，分高分低有排名了，大家表现与之前都不一样啦！”南郊村党员秦立信了解到自己的积分后自豪地说。

通过细化积分明标尺，常态评分找差距，公开晒分造氛围，精准用分激活力，使党员管理更有力度，党员教育更有温度。真正做到了党员管理“精准管理”，党员服务“主动参与”，党员监督“全面监督”，党员作用“全面发挥”。

让党员管理更有力度。一手抓思想灌注引领，一手抓严守政治纪律政治规矩，从落实“三会一课”、民主评议党员、述职述廉等制度抓起严起，把党内制度落实到位，把党员管理严到位。

让党员教育更有温度。结合“无职党员设岗定责”，设立党员先锋岗，为广大党员搭建平台、提供舞台，引导党员在村级各项工作中“亮身份、树形象、做表率”，把工作做得更加走心入心暖心。

“党员百分制”使党员成了“主角”，党组织有了“标尺”，组织生活有了“准则”，以“小积分”带动了“大队伍”，以“小积分”撬动了“大党建”。经过一年的实施和探索，党员百分制管理已在洮府街道开花结果。下一步，洮府街道将全面推进党员百分制管理，促进党建工作考评由“软指标”变成“硬约束”，以党建巩固脱贫成效，助力乡村振兴。