本报讯（记者朱晴）7月8日至10日，省人大常委会副主任彭永林带领调研组一行来白，开展《吉林省技术技能人才促进条例》立法调研。

调研组一行先后到洮南市职教中心、洮南市热电有限责任公司、吉林敖东药业股份有限公司、洮南市金地圣一生物农业有限公司、白城市职业技术学院、白城市第一职业高中、白城永固连杆责任有限公司、吉林梅花氨基酸有限责任公司、益海嘉里（白城）粮油食品工业有限公司，围绕技术技能人才促进体制改革情况，技术技能人才激励机制建立情况，提高技术技能人才经济待遇和社会地位的做法，技术技能人才培养与管理好的做法和经验等相关工作进行实地调研。

座谈会上，调研组认真听取了市政府及各相关部门、职业院校、企业负责人关于我市技术技能人才工作情况、存在的问题的汇报和建议。

听取汇报后，调研组对白城市近些年来企业的发展速度和对于培养技术技能人才方面的重视程度给予肯定。调研组指出，人才是企业发展的基本要素，要将已出台的人才相关政策、措施落实到位，从而解决人才外流的问题，促进企业发展。要坚持问题导向，以发展为第一要务，就座谈提出的系列问题，认真考虑，研究推动，结合我省实际，进一步改善现有人才政策理念，创新体制机制，统筹各方力量，吸引人才、培养人才、留住人才，推动吉林省全面振兴，全方位振兴。并希望白城市人大进一步发挥职能作用，在地方立法工作中，能继续开辟新路，为《吉林省技术技能人才促进条例》立法工作提出宝贵建议。

市政府常务副市长、一级巡视员张洪军代表市政府进行汇报，市人大常委会副主任王郢陪同调研。