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通榆县总工会“四个强化”
加强干部队伍作风建设
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3上一篇  下一篇4 2021年10月20日 放大 缩小 默认        

通榆县总工会“四个强化”
加强干部队伍作风建设


 

本报讯(杜佩)在深入推进党史学习教育中,通榆县总工会以“作风建设年”活动为契机,多措并举加强作风建设,要求党员干部学党史、明纪律、强作风。

强化廉政教育,增强自律意识。为巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,结合党史学习教育,加大廉政教育力度,设置全面从严治党学习专题,在重大节日来临之前,在微信群、QQ群及时发送节日提醒,有子女上学、婚丧嫁娶等重大事项,及时向纪检组报告;在党员学习群中设置“党纪周周学”专题,每周发布党纪党规小知识,让全体党员干部熟知熟记党纪党规,不断加强作风建设,筑牢廉洁自律意识。

强化干部选任,建设过硬队伍。选拔任用政治素质好、实绩突出、群众公认的优秀干部进入中层领导岗位。经过会议推荐、谈话推荐、组织考察、报审报批、召开班子会议研究等环节,选出了职工服务中心主任1名,副主任1名。

强化制度建设,建立长效机制。制定《通榆县总工会督查督办制度(试行)》制度,各部室每周上交周总结和周计划,每季度上交部室大事记,让工作清单化,分管领导按照督查督办制度定期调度工作完成情况,做到事事有回音,件件有落实,逐一销号。

强化日常监督管理,严格落实“第一种形态”主体责任。充分履行好运用监督执纪“第一种形态”主体责任,切实加强对党员干部日常管理监督。上半年,开展提醒谈话教育4次,让“红红脸、出出汗”成为常态。召开查摆问题会议。领导班子查摆问题7个,班子成员查摆问题15个,普通党员干部查摆问题80个,均制定整改措施并全部整改完成。

 
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