本报讯（高小涵）近日，市审计局围绕传达贯彻落实全国审计工作和市第七次党代会等相关会议精神，采取解放思想大讨论、研究型审计座谈会、精心谋划审计项目、筹划全局综合考核、“素质提升年”等一系列措施，坚持把政治贯穿审计工作始终，在研究型审计工作上定点发力，扎实做好审计整改“后半篇文章”，充分发挥审计工作“经济体检”和“免疫系统”等建设性作用，为加快实现白城高质量跨越式发展贡献审计力量。

围绕贯彻落实相关会议精神，开展解放思想大讨论活动。近期，市审计局重点围绕传达贯彻落实全国审计工作会议精神、吉林省委十一届十次全会精神和市第七次党代会、市第七届人代会一次会议以及市政协七届一次会议精神，召开党组（扩大）会议和党组理论学习中心组学习会议，结合审计工作实际，开展了以“解放思想、干事创业、与时俱进、跨越发展”为主题的大讨论活动，要求把服务改革、发展、生态、民生作为审计工作的着眼点、出发点、立足点，切实破除思想上的“满”“怕”“难”“旧”问题，在思想境界、工作定位、开拓创新三个方面实现突破，认真研究贯彻落实意见，把思想统一到审计工作提档升位上来，落实到审计工作实施的全过程。

围绕审计项目实施与审计理论研究一体化，开展研究型审计座谈会活动。市审计局以“聚焦高质量发展，做实研究型审计”为主题，召开局党组理论学习中心组（扩大）会议暨研究型审计座谈会，局领导班子成员及科室负责人从摸清家底提质增效、大胆探索研究型审计、从审计理念创新层面领会和做实研究型审计等不同角度、不同层面研究探索研究型审计工作，通过研讨交流，进一步明确了今年和未来一段时期的审计工作的重点任务，把对政策、体制、制度、机制的研究作为审计的前置准备，将研究型审计思维贯穿项目实施全过程，构建审计研究闭环链条，改变以往只注重揭露问题、简单提出建议的惯性思维，站在推进国家治理体系和治理能力现代化的高度思考审计工作，切实提高项目实施效率和审计成果质量。

围绕聚焦主责主业，精心谋划审计项目。在今年的审计项目安排上，立足于统筹谋划、围绕中心、服务大局，紧扣市第七次党代会精神，围绕“一城三区”战略布局，树牢生态价值转换理念，重点在重大政策措施落实、经济运行风险隐患、生态建设、乡村振兴、民生福祉、疫情防控、营商环境等方面安排审计项目，积极拓展审计全覆盖目标，拓展审计项目计划的广度，确保审计项目计划无死角、无盲区。同时，将广泛征求各方面意见和建议，认真梳理相关部门单位提出的审计项目计划安排建议，使审计计划更趋于科学、合理。

围绕工作指标的量化细化，科学筹划综合考核办法。紧紧围绕“转作风、提效能、促发展”的主题，研究起草2022年度市审计局综合考核办法，对科室、干部进行全方位的综合管理工作和审计业务工作进行考核，进一步完善干部的科学评价方法，逐步形成以科室业绩考核为基础、以量化个人绩效考核为重点的绩效考核体系，加大考核结果的运用力度，与干部的评先选优、职务提拔、职级晋升挂钩，真正发挥考核的激励引导作用，发挥工作的“指挥棒”作用，促进干部更好履职尽责，为建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍打基础。

围绕提高“能查能说能写”的能力，开展“素质提升年”活动。今年，市审计局将开展以“抓建设、练内功、提质效”为主题的“素质提升年”活动，有针对性地组织安排突出实效的“周五大讲堂”、优秀审计项目评比、审计信息评选、审计质量管理、大数据审计应用管理、理论信息成果评选、审计要情专报等8项业务培训和岗位练兵活动，以适应研究型审计发展新形势、新任务的需要，进一步创新方式、完善平台、拓宽渠道、丰富内容、提高实效，构建审计机关学习教育、提高素质的长效机制，着力营造讲学习、比能力，讲工作、比质量，讲服务、比业绩的良好氛围，切实解决干部职工本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，进一步提高审计工作质量，加强审计队伍专业化建设，为实现新时代审计工作新气象新作为提供坚强保障。