本报讯（白工宣）今年以来，白城工业园区全面学习贯彻党的二十大精神，深入学习、践行“浦江经验”，以信访问题源头治理为主攻方向，坚持稳字当头、人民至上，推动广大党员领导干部下沉一线，切实解决群众急难愁盼问题。

以上率下，齐抓共管。学习践行“浦江经验”，严格执行“1＋1”接访模式，即园区班子成员和局办负责人共同接访，严格落实“五级书记抓信访”责任体系。党政领导定期接访、约访、下访，主动联系社区开展入户走访。截至目前，各级领导接访下访31次，共入户走访特殊重点人群95人次，提供关爱服务33人次。

整合力量，源头预防。在摸排矛盾纠纷中，网格员、楼栋长、党小组成员等主动服务居民群众，做到问题抓源、抓小、抓早，充分发挥街道信访联席会议机制的积极作用。今年以来，通过联合摸排共化解矛盾纠纷74起，有效化解36起因家庭、邻里、琐事纠纷等引发的矛盾。

直面群众，化解积案。园区成立了化解信访积案领导小组，压实工作责任、高位推进，在疑难问题案件化解上取得突破性进展。今年以来，推动解决了3户企业历史遗留的社保医保问题、17户棚改“钉子户”拆迁安置，以及55起因农民工工资及工程款引发的信访事项，带动全区信访积案化解率全面提升，推动信访重复率下降16个百分点。