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大安市“三字”工作法积极整顿社区软弱涣散党组织
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2014 年 9 月 16 日 星期 放大 缩小 默认        

大安市“三字”工作法积极整顿社区软弱涣散党组织

    本报讯(安轩)按照“一评三审”程序,大安市安铁社区被确定为软弱涣散党组织,针对社区党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的情况,该市采取有效措施,落实整改力度,帮助社区党组织提升服务能力和水平,促进社区党组织的战斗堡垒作用和党员模范带头作用得到进一步发挥。

    包保整顿中突出“快”。大安市委选派主管街道工作的副市长驻点包保安铁社区,围绕社区存在的主要问题,帮助指导制定整改方案,协调解决民生问题,确保党组织建设、社会各项事业建设等工作正常运行。安排卫生部门与社区党组织结成帮扶对子,从资金、技术等方面给予帮扶。短短40余天,市级领导和帮扶单位已为安铁社区落实街路亮化、排水管网、物业管理等重点民生项目5个,并全部完成,辖区居民得到了实实在在的好处,也切切实实感受到了党组织的关怀和温暖。

    自我整顿中突出“实”。街道党工委组建了由街道副科级领导、党务干部、后备干部为成员的工作组,针对安铁社区存在的问题,深入基层征求意见、深入群众开展座谈访谈,确定了社区党组织的整改措施,并结合实际,在服务大厅窗口实行“亮流程”、“亮身份”、“亮职责”、“亮承诺”的“四亮”制度,创新开展“一线工作法”、“三米微笑”、“微心愿认领”等特色服务,整顿工作开展以来,累计走访社区群众1628户,结对联系帮扶低保户、困难家庭46户,帮助协调解决问题71个,基层党组织在为民服务中进一步拉近了干群距离,取得了实效,赢得了群众的称赞。

    后续整顿中突出“稳”。为稳定和巩固整治成果,社区在软弱涣散整顿工作后继续强化自身建设,建立和完善了限时办结制、首问负责制、干部管理制、干部联系服务群众制、维稳六联制五项工作制度,用制度约束工作人员的行为,促进工作人员尽职尽责,做好本职工作。采取上级部门监督、基层群众监督、内部监督的三级联动监督措施,对社区工作人员的工作时间、工作质量、工作态度等全程监督,促进社区工作人员由“被动服务”变“主动服务”,由“要我服务”变“我要服务”,促进了社区工作人员真心实意为群众办好事、办实事。

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