如何解决好服务群众“最后一公里”问题？如何更好地回应群众关切，把服务延伸到“末梢神经”？我市在教育实践活动中，积极开展“三进三联三动”活动，坚持上下联动，内外结合，打通“末梢堵塞”，破除“中梗阻”，拆掉“隔心墙”，打好服务基层、服务群众的组合拳。

    3月31日，全市“三进三联三动”活动动员大会召开。全市1195名党员领导干部及后备干部，带着市委沉甸甸的嘱托，肩扛畅通服务群众“最后一公里”的责任，走进农村、走进社区、走进企业，全市县局级以上领导干部联系贫困户543户、信访户525户、老党员老模范535户，察民意、解民忧，以转变作风的实际行动为群众带去看得见的实惠。

    走进基层服务百姓零距离

    把身子沉下去，走农家，进社区，进企业，到服务百姓第一线，同群众同呼吸、共命运。全市广大“三走进”干部牢记使命，结合自身实际，发挥专业优势，纷纷推出便民利民惠民新举措，真正把实惠送到了群众家门口。

    找准切入点，情系黑土地。走进农村深入开展帮扶活动，一批涉及群众利益事情得到解决。大安市选派干部冯国春到乐胜乡永胜村任“第一书记”后，先后开展3次入户调研，同村干部一道找准村级发展的“症结”，对症开方，着眼于加强农村基础设施建设和项目建设，帮助投资修建水泥路4公里、排水沟1.2公里，帮助解决建棚膜经济园区和养殖园区资金450万元，把村里泥草房户全部纳入低保；洮南市选派干部赵国才到新胜村任“第一书记”后，帮助打抗旱井30眼，种植柳大苗500棵，有效缓解了旱情，增加了农民收入；市旅游局徐殿才帮助保胜村完善《党总支议事制度》等12项相关制度，分类梳理上访案件，现场解决1件长期上访的案件，把矛盾化解在基层。

    社区是城市的“细胞组织”。“细胞”的健康与活跃决定了社会的和谐与幸福。走进社区干部围绕“优化人居环境、小区物业管理、社会治安问题、无职人员就业、化解矛盾纠纷、开展便民服务”等内容，积极为社区群众办实事好事。他们还针对社区内残疾人、孤寡老人、

    空巢家庭、留守儿童、下岗职工、特困家庭等开展“一对一”结对帮扶，把关爱和温暖洒向千家万户。

    大安市安铁社区“第一书记”倪晓玲发挥专业优势，扑下身子为社区服务，开展了对社区群众慢性病义诊、对身患疾病低保户、困难户免费体检、对残疾人上门就诊，排查并帮助治疗精神病患者等系列帮扶活动，百姓切实感到了干部作风新变化；洮北区新华街道办事处建设社区“第一书记”王大力着眼于强化社区党建工作，建立健全了党员学习生活制度，党员双向承诺制度，落实了网格化党群联系制度，指导成立了社区综治工作站，设立综治办、社会服务管理中心和矛盾纠纷调处中心，在“一站式大厅”设立了“综合治理”窗口，实现了综合管理的系统化，群众诉求得到及时解决。

    洮北区洮儿河酒厂“第一书记”李平发挥党建工作者作用，通过协助企业建立非公有制企业党员名册，设计安装党建宣传展板，赠送新党章、上党课、建立远程教育平台等方式，加强非公企业党建工作。镇赉县李彦忠长期蹲守玻璃厂和造纸厂，帮助企业分析破解难题，深入车间安抚职工情绪，帮助解决融资1.7亿元。

    访贫问苦、捐钱送物，化解纠纷、宣讲政策，建强组织，扶危助困……“千名干部包千村，百名干部进社区，百名干部包百企”，服务群众零距离，把党的关爱送到千家万户。（下转三版）

    深入开展党的群众路线教育实践活动