近年来，大安市以建设和谐廉洁社区为目标，着眼于健全完善社区服务、管理、监督机制建设，推进了社区党风廉政建设，为经济社会发展提供了有力保障。

    创新机制，健全监督网络

    在社区党风廉政建设工作中，建立了民主决策、民主监督、民主评议机制，保障居民的知情权和发言权。

    创新监督机制。大安市12个社区全部建立了社区监督委员会，在民主决策、财务管理和服务居民等方面发挥了积极作用。监督委员会成立以来，列席“两委”会议28次，提出合理化建议26条，协助社区“两委”解决群众诉求17件，调处矛盾纠纷8起。

    创新决策机制。各社区充分发挥居民代表大会作用，建立了居民会议、议事协商、民主听证制度，将社区低保评定、扶贫扶困、社会捐赠款物分配情况等全部纳入决策范围，保障社区居民对公共事务的民主管理权利。

    创新评议机制。制定了《社区民主评议工作制度》，社区领导班子及其成员全部列为评议对象。评议结果与社区干部的使用和工资补贴相挂钩，与评先表彰、奖优罚劣相结合，作为社区干部选拔任免的重要依据。通过干部述职述廉、群众现场质询、民主测评等环节，有效解决了对社区干部监督难的问题。

    完善载体，确保公开透明

    由大安市纪委牵头，组织街道和社区聘请专业研发团队，研发了“社区便民服务平台”，对社区群众普遍关心的最低生活保障、困难家庭大病救助、廉租房申请、居民养老保险、计划生育、征兵工作等7个方面都注明了咨询电话、办理部门、联系人、联系方式等，并建立公开公示平台。利用电子显示屏、触摸屏、公开栏、公示板，建立多角度、全方位公开公示平台。按照工作要求需要公开的事项，都要及时进行公开，对涉及群众利益的重大问题以及群众关心的事项，随时发生随时公开。安铁社区在2013年春节分配扶贫扶困物资时，在捐助物资发放点和社区公开栏公示了物资的捐助单位以及捐助物资的品种、数量、捐助要求等，同时，还公示了扶贫扶困物资的分配对象、分配原因、分配时间、分配品种、分配数量，随时接受群众咨询。目前，全市12个社区共公开党务、居务内容3大类15项，接受居民咨询184人次。

    建立了大安市社区廉政网页，将社会救助、人口与计生、劳动保障等群众关注的热点问题公之于众。同时公开投诉方式、受理部门、受理人、联系方式等，随时接受居民群众和社会各界监督。今年以来，社区共受理群众投诉36次，民生诉求得到妥善解决。

    强化教育，促进勤政廉政

    坚持以廉政文化建设为抓手，切实加强社区干部思想教育，大力推动作风建设。

    各社区充分运用多媒体室、廉政大讲堂在社区干部和居民群众中开展警示教育。创办廉政图书角、廉政文化墙、清风楼道等廉政文化阵地，开展廉政演讲、廉政知识测试，开展廉政文艺展演，组织大型廉政文艺演出13场，举办廉政书法、绘画、摄影等展览4次。各社区网格化管理员实行轮流错时上班制，每天提前1小时上班，推迟1小时下班，解决群众8小时以外办事难。祥安社区组建了370人的爱心彩虹志愿服务队，为辖区群众捐赠钱物5万余元，帮扶群众360多人次。还组建了社区应急服务队，帮助居民处理急（难）事30件。