抓基层党建切忌表面之功、应付之举，必须坚持问题导向，从细处入手，向实处发力，才能积小胜为大胜。

    不实，是当前基层党建工作存在的最大弊病。反映在实际工作中，有几种不良倾向：一是“重上轻下”。对上级布置的任务，不遗余力地办好，而对基层工作严于问责多、主动问需少。二是“干寸说尺”。玩虚招，把心思放在报纸上有文、广播上有声、电视上有影，看似很有成效，实际上不深不透，做的不如说的好。三是“栽花造景”。热衷于树“亮点”，下气力做“盆景”，对领导视察搞VIP通道，对上级检查搞“专供”，引到“点”上去，而对面上的工作要求低、推进力度小。四是“虚花假果”。搞口号创新，年年都有新提法；搞载体翻新，换汤不换药，一个处方多个药名。

    基层党建不“实”，究其原因，至少有以下几种：一是“上有所好”导向偏。如果将“注水”汇报作为评比依据，把“泡沫”样板当成先进典型，把“室内”督查看作推进工作的利器，肯定会让“有心人”找到“穴位”、摸准“暗门”，轻松过关。二是“懒政思维”观念差。真抓要有胆气，实干需要才气。任何工作往实里抓，往具体处抓，就必然见到不配合的人，遇上挠脑袋的事，于是一些同志在困难面前打退堂鼓，动歪念头，心思用在找后门上，精力放在走捷径上，花拳绣腿假把式。三是“能力不足”难作为。胸无点墨，腹无良策，心有余而力不足，工作起来只能“瞎抓，抓瞎”。

    基层党建不“实”危害大，一是误事，会议室里的“嘴”代替不了下基层的“腿”，只做“盆景”不育“风景”，整体工作难提升。二是伤财，一年四季造表格，三天两头挂标语，搞得基层鸡飞狗跳、疲于应付。三是“毁容”，一些假动作、虚招式成了“皇帝的新装”，自我感觉良好，群众嗤之以鼻，损害党和政府形象。

    群众认干不认说。对于组织部门和组工干部来说，抓“实”是本分，会抓“实”是本领。基层党建抓“实”，既要有正确政绩观的引领，又要有科学考评体系的引导，同时还要有严格规范的制度约束。落实组织工作各项任务，关键要做到“三实”：一是导向要实。强化做实事导向，出台防止形式主义的有关制度规定，修订完善基层党建考核办法，减少易于掺水作假的软指标，强化有效管用的硬要求。二是载体要实。优化整合基层党建载体，对目标相似、措施趋同的活动载体进行整合。三是管理要实。推行闭合式环状管理，把工作重心放在工作推进、督促检查和考评考核上，确保每项工作有始有终、善做善成。