一、我市志愿者队伍建设现状及存在的问题

    一是有活动但服务层次不高。近年来，社会各界的志愿服务意识不断增强，各种服务活动不断活跃，从时间来看，不但在

    “3·5”学雷锋纪念日及元旦、春节等节日比较频繁，而且在平时也广泛开展。但我们同时注意到，服务内容还处于一种低水平状态。环境美化方面，如打扫公共场所的卫生、认养绿化；社区服务方面，如为孤寡老人打扫卫生、买米换气、理发、量血压等。因社会参与面不够广、专业人才参与不多，导致一些知识含量高、技能性强的服务项目比较欠缺。

    二是有组织但凝聚力欠强。目前，各有关单位基本上建有志愿者服务活动的组织，但这一组织是松散型的。志愿者活动开展完全依赖于志愿者的思想认识、个体素质的提高及整体配合的效能，致使志愿者服务活动缺乏后续发展的动力。往往是开始时轰轰烈烈，不久便难以为继。

    三是有保障但机制不健全。

    二、志愿者队伍建设存在问题的原因

    一是志愿服务意识不强;二是志愿服务缺乏相应的资金保障;三是志愿服务缺乏制度保障。

    三、加强志愿者队伍建设的建议

    一是加大普及志愿服务理念力度，创优志愿服务文化环境。以奉献、友爱、互助、进步为主要内容的志愿精神，体现了中华民族的传统美德，反映了社会发展进步的时代要求，是志愿服务活动的核心，也是推动志愿服务活动长期深入开展的内在动力和有力支撑。志愿服务理念的推广普及，决定着志愿服务事业的影响力和生命力。推广普及理念是发展志愿服务事业的根本和动力。要把志愿服务理念的推广普及渗透到志愿服务工作的方方面面，作为工作的重中之重。要切实加大志愿服务的宣传力度，引导人们尊重志愿者和志愿者的劳动，营造有利于志愿服务的浓厚舆论氛围。要通过生动感人的文艺作品和丰富多彩的文体活动，展现志愿者的良好风貌和高尚情操，形成有利于志愿服务的良好文化环境。

    二是建立志愿服务工作体系，健全志愿服务组织网络。三是建立志愿者队伍体系，壮大和规范志愿服务队伍。

    四是建立志愿服务保障体系，推动志愿服务事业全面发展。