本报讯（陈宝林）白城医高专始终坚持以人才队伍建设为根本，强化人才强校战略，学校紧紧抓住上划省管机遇，加快深化人才队伍建设力度，不断调整师资队伍结构，在师资引进和人才培养上狠下功夫，满足了应用技术型人才培养的需要，推动了学校师资队伍建设新发展。

    学校2014年全年共引进青年教师14人，其中研究生学历9人，本科学历5人。选派近200人次教师参加国家级、省级培训，选派6名教师到医院和企业顶岗实践，有2名教师到本科院校对口进修学习。设立了中国职业教育学会培训分会场，培训教师300余人次，组织110名教师参加网络远程教育培训。还邀请专家做了加强师德师风建设的专题报告。2014年是学校历史上师资培训力度最大、经费投入最多、参与面最广的一年，通过培训教育，使广大教师政治思想素养和业务水平有了较大幅度提升。