近年来，国网白城供电公司团委围绕“服务基层、服务青年、服务企业、服务社会”的宗旨，立足打造效能化服务队伍、探索常态化服务模式、提升科学化服务水平，积极改进工作作风，大力推进服务型团组织建设，引导凝聚广大团员青年爱岗敬业，奉献社会，创造精彩人生。2014年，国网白城供电公司青年集体和个人共取得国家级荣誉2项、省部级荣誉9项、地市级荣誉17项。

    立足服务基层，强化团的组织建设。坚持党建带团建，在团组织设置、团支部考评、团员奖励、经费管理、阵地建设等方面做了相应规定，使团的工作有章可循。2014年制定下发的《公司团委工作日历》包含125项工作内容，覆盖了教育引导青年、服务企业中心工作、服务青年成长成才、履行社会责任、共青团自身建设五大部分，对基层团组织工作的开展起到较好指导作用。采取定量与定性考核相结合的方式，按照月、季、年对基层团组织的工作进行考核、排位，有力地促进了基层工作质效显著提升。公司团委先后荣获吉林省和全国“五四红旗团委”称号。

    立足服务青年，强化团的队伍建设。公司团委利用“五四”“七一”等时机，开展“我的中国梦”“为核心价值观代言”“青年建功故事光影汇”等主题活动，制作青年榜样“微电影”11个、PPT17个，集聚身边青年的正形象、好声音、靓风采。举办“奋斗的青春最美丽”青春大讲堂，通过“微视频”展播与领导寄语、现场访谈、青年互动交叉进行的方式，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观。以QQ、微信、微博为支撑，搭建内容上与青年思想实际和认知规律相适应，方法上更具吸引力、亲和力、感染力、积极健康向上的青年思想引导新平台。成立“青年网宣群”，吸收青年网络宣传员216人，积极参与“清朗网络空间”活动，弘扬社会主义核心价值观。建立“国网白城供电青春能量”微信公众号，开辟两级栏目共17个，覆盖听众900余名，累计发布各类信息190期，800余条，深受广大团员青年的支持与喜爱，团组织联系、服务、影响青年的方式更加灵活。

    立足服务企业，强化团的载体建设。创新青安岗活动形式，形成特有的“三四五六”工作模式，通过“青工安全生产短板查改”、“青春与安全同行”反事故演习、青工安全家访、青工标准化操作、技能竞赛等活动，强化青工安全技能和责任意识，为促进公司安全生产做出应有贡献。所属青年集体镇赉配电运检班被评为“全国青年安全生产示范岗”。以“青年文明号活动20周年”为契机，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务，开展比技能、比作风、比业绩“三比”活动，以青年特有的朝气和热情，带动公司服务能力和服务水平全面提升，2014年，所属青年集体荣获吉林省“示范青年文明号集体”1个、“青年文明号”3个。围绕技术、管理及服务工作创新，组织团员青年开展项目攻关，成立“青年创新工作室”，开展青年创新创效项目19项，荣获4项国家专利，青年创新创效QC小组被评为“全国优秀质量管理小组”。

    立足服务社会，拓展团的服务领域。公司团委始终坚持将青年志愿者活动作为团组织为民服务，引领青年的重要抓手，规范青年志愿者活动的组织管理，形成集项目、队伍、机制、阵地、活动五位一体的常态化运行模式。设立“青年志愿服务岗”21个，以“青春光明行·雷锋去哪儿”为主题，围绕服务客户、敬老助残、扶贫帮困、关爱留守儿童、公益服务等内容，开展20余项特色志愿服务活动，全年累计出动青年志愿者2970余人次。公司青年志愿者服务队获“吉林省优秀志愿服务组织”称号，1名青年被评为“中国青年志愿者优秀个人”。