本报讯（薛嘉峰孙向海）今年以来，大安市把开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作作为加强基层组织建设的一项重要举措，精心谋划，强力推进，取得了一定的成效。

    锁定整改方向。按照村不低于15%、社区不低于8%、中小学、基层卫生院不低于5%的比例，倒排确定了38个软弱涣散基层党组织。其中，村党组织33个、社区党组织1个、中小学校党组织3个、基层卫生院党组织1个。对照软弱涣散问题类型，进行集中会诊，逐一分类型登记造册、建立台帐。在找准问题原因的基础上，按照“一村（社区）一策”的要求，逐村制定方案，明确整改责任人，落实整改时限。

    集聚整改合力。所有软弱涣散基层党组织均由一名市级党员领导干部牵头联系包保，并向每个软弱涣散基层党组织派驻由一名市直包保部门主要领导任队长，一名软弱涣散基层党组织所在的乡镇（街道）或所属部门党员领导干部和一名市管后备干部为成员的整顿工作队。还将软弱涣散基层党组织整顿工作纳入了乡镇、街道、包保部门党政“一把手”和后备干部动态管理范畴，作为乡镇、街道党组织书记党建述职的重要内容之一，整顿转化结果作为其年度考核、奖惩任用的依据之一。

    聚焦整改重点。配强班子。采取“撤、育、包、派”等方式，不断加强软弱涣散基层党组织班子建设。目前，撤换村书记3个。建强队伍。在软弱涣散基层党组织中重点开展了党史、宗旨教育及党的十八届四中全会精神培训，提高党员思想认识。做好软弱涣散基层党组织党员发展工作，每村后备干部达到10人以上。

    保障整改效果。建立备案销号制。对照方案所列的整改事项和完成事项，建立整改工作档案，按照序时进度进行销号落实。建立月工作调度制。以每月为一时段，市委组织部将对全市软弱涣散基层党组织整顿工作推进情况进行调度。建立验收考评制。年底深入实地评估验收整顿工作，实行奖优罚劣。