本报讯（安新轩）大安市将“三严三实”专题教育作为重大政治任务，高度重视、迅速行动、精心策划，坚持高标准、严要求、出实招，扎实推进专题教育有力有序深入开展。

    立足自身查摆问题。坚持突出问题导向，县级领导干部对照“三个着力解决”和“不严不实”六个方面表现，广泛征求“两代表一委员”以及各个层次、各个方面干部群众的意见，深查细照、对号入座。大安市委成立4个调研组，就县级领导干部、乡（局）级领导干部以及站办所干部“不严不实”的表现进行专题调研。6月15日，大安市委理论学习中心组举行了第一专题学习研讨会，为其他县级班子树立了标杆、作出了表率。其他县级班子已制定了研讨方案，正在陆续开展。

    立改立行建章立制。大安市委作表率，对存在的问题主动认、及时改。市委直面基层党建工作存在的问题，研究破解思路和举措。成立了由党政主要领导任组长的基层党建重点任务推进落实工作领导小组，下设4个专项工作组，构建举全市之力大抓基层党建工作的格局。进一步加强乡（局）级领导班子制度建设工作，在抓好制度建设的基础上，组成联合工作组，对全市99个部门的制度建设和执行情况进行了4次明查和7次暗访，针对存在问题，出台了《关于进一步严格全市制度执行的意见》，强化了制度的刚性约束。县级领导干部查找出的28条“不严不实”表现，已即知即改15条。

    以上率下力求实效。抓住县级领导干部这个关键少数，带动一般干部这个大多数。市委主要领导率先讲党课并作动员部署，其他县级领导随后及时在分管领域讲了党课。组织开展县级领导干部“一抓四联”工作，抓线联块带面，“一抓”就是抓好分管领域，“四联”就是联系乡镇（街道），联系村（社区），联系企业，联系信访户、贫困户和老党员，年底进行交卷、报账。通过“一抓四联”来检验“三严三实”专题教育的成果，切实把“三严三实”贯穿到日常工作中、体现到具体行动上，形成上级带下级、领导带干部、干部带党员、党员带群众的生动局面，引导基层养成“严”的自觉、“实”的习惯。