本报讯（记者张赫）连日来，洮北区开展了促进城乡劳动力务工增收暨“‘就’在白城 ‘职’引未来”留才引才系列专项行动。

就业是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”，一头连着百姓福祉、一头连着社会发展。为促进城乡劳动者求职就业，帮助企业解决用工需求，洮北区就业部门多方联动，带领域内大型企业，深入各乡镇、街道、社区，开展送岗位进村屯、进社区、进集市活动。

在招聘现场，来自企业的相关负责人现场向求职者发布招聘信息，介绍岗位需求、工作内容以及薪酬结构、五险一金、带薪年假、节日福利等，让求职者对岗位条件和待遇有了全面了解。

吉林梅花氨基酸有限责任公司人力资源处招聘专员李楠说：“我们企业这次招聘人员涵盖不同层次和专业，从一线操作到高端管理，让居民在家门口就能找到满意工作，提高居民收入水平，改善生活质量。”

在咨询环节，求职者与企业招聘人员交流互动，针对关心的职业发展路径、晋升空间进行咨询。工作人员给出中肯的建议，帮助求职者更好地了解自己的职业发展方向，增强他们对未来工作的信心。

为促进大学生等各类人才留在本地就业创业，洮北区人社部门与洮北区组织部门联动，开展以“‘就’在白城 ‘职’引未来”为主题的2025年度留才引才系列招聘活动。求职者与面试官面对面交流，详细了解公司福利待遇以及相关工作要求，现场工作人员还为求职者提供一对一咨询指导服务。

洮北区就业服务局副局长于砚华表示：“下一步，我们将以此次活动为契机，在新的一年里持续开展促进就业专项行动，为广大求职者实现更高质量、更充分就业做出努力。”